Työnhaku suorahakukirjeellä

Työnhaku suorahakukirjeellä on mahdollisuus saada uusi, mielenkiintoinen työpaikka. Työpaikkaa voi ja kannattaa hakea, vaikkei sitä olisi auki. Näitä neuvoja noudattamalla saat avoimen hakemuksen lähettämisestä parhaan hyödyn irti.

1. Päätä ensin, mitä haluat työssäsi tehdä

Listaa asiat, joita haluaisit töissäsi tehdä ja minkälainen työpaikka sopisi sinulle tällä hetkellä. Mieti sitten, miltä alalta tällainen työpaikka voisi löytyä. Merkitse ylös ne asiat, joissa olet hyvä ja mitä haluat oppia lisää. Avoimen hakemuksen onnistuminen on hankalaa, ellet itsekään tiedä, mitä haluat jatkossa tehdä.

2. Miten löytää kiinnostava työpaikka?

Kun tiedät mitä haluat tehdä, etsi kaikki kyseisellä alalla toimivat työnantajat esimerkiksi tekoälyn ja työpaikkasivustojen avulla. Löydät tuhansia avoimia työpaikkoja laura.fi:stä.

• Tutki sinua kiinnostavan toimialan työnantajat Googlen tai tekoälyn avulla sopivia hakusanoja käyttäen
• Ala (esimerkiksi kaupan ala tai teollisuus) ja paikkakuntasi ovat hyviä hakusanoja alkuun pääsemiseen.
• Keskustele tuttujesi kanssa ja kysy, mitä yrityksiä toimii sinua kiinnostavilla toimialoilla.
• Haluaisitko työpaikan läheltä tai tietyltä alueelta? Kulje lähialueella tai mieleiselläsi työssäkäyntialueella kadut ristiin rastiin ja kirjaa kaikki yritykset, jotka löydät. Tutki, millä toimialoilla yritykset toimivat ja hae sinua kiinnostaviin paikkoihin.
• Hyödynnä somea. Esimerkiksi Linkedinissä kannattaa liittyä itseä kiinnostaviin ryhmiin, ja seurata, missä muut käyttäjät ovat töissä.
• Katso kattavasti työpaikkailmoitukset LinkedInistä, työpaikkasivustoilta ja esimerkiksi ammattiliittosi sivuilta.
• Lue yritysten esittelytekstit, äläkä keskity pelkästään siihen, mitä työtä on tarjolla.
• Älä rajoita mahdollisuuksia turhaan sen takia, ettei varsinaista paikkaa ole avoinna. Mieti, että työnantaja saattaa hyvinkin tarvita sinua – hän ei ole vain tajunnut sitä vielä.

3. Miten selvittää tuleva esihenkilö tai rekrytoinnista vastaava henkilö?

Kun olet löytänyt kiinnostavan yrityksen, on aika selvittää, keneen sinun tulisi ottaa yhteyttä. Jos haluat myyntiin, esihenkilösi on todennäköisesti myynti- tai markkinointijohtaja. Jos haluat toimistotehtäviin, esihenkilösi voi olla talous- tai hallintopäällikkö. Useimmiten tuleva esihenkilö löytyy helposti yrityksen nettisivuilta tai LinkedInistä. Voit myös soittaa kyseiseen yritykseen ja kysyä, kuka vastaa vaikkapa yrityksen myynnistä tai rekrytoinnista.

4. Miten työnhaku suorahakukirjeellä toimii?

Suorahakukirjeen lähettämisen jälkeen kannattaa aina ottaa vielä henkilökohtainen kontakti, esimerkiksi soittaa tai lähettää sähköposti perään.

• Aloita viestisi kertomalla omin sanoin, että yritys kiinnostaa sinua työpaikkana ja olet käytettävissä, jos siellä aukeaa sopivia tehtäviä lähitulevaisuudessa
• Kirjoita sitten omasta toimenkuvastasi: mitä haluat jatkossa tehdä
• Päätä hakemus korrektisti toivomukseen: ”Toivon, että lähestymiseni herätti kiinnostusta ja johtaa ennen pitkää myönteiseen yhteistyöhön.”
• Lisää mukaan yhteystietosi
• Lähetä kirjeen mukana ansioluettelosi ja mahdolliset suositukset

5. Miten parantaa mahdollisuuksia työnhaussa?

Suorahakukirje on usein toimiva työnhakukeino, mutta paljon riippuu myös sattumasta. Näillä keinoilla voit parantaa mahdollisuuksiasi saada unelmiesi työpaikan avoimen hakemuksen avulla:

• Lähetä useampi suorahakukirje. Todennäköisyys paranee mitä useamman suorahakukirjeen lähetät.
• Lähetä suorahakukirjeitä myös ulkomaisiin yrityksiin
• Älä luovuta. Onnistumisesi ei ole kiinni puhtaasti siitä, miten paljon näet vaivaa työpaikan saamiseksi, vaan oletko oikeassa paikassa oikeaan aikaan.
• Valikoi saajiksi pääosin pienehköjä ja keskikokoisia yrityksiä. Nokian, Koneen, Wärtsilän tai Fazerin kokoisilla yrityksillä on hyvät HR-toiminnot ja niissä suorahakukirje toimii huonommin.
• Julkishallinnon organisaatioille ei kannata lähettää suorahakukirjeitä, ellet ole hakemassa vain keikkatöitä.

Parhaassa tapauksessa työnhaku suorahakukirjeellä johtaa haastattelukutsuun ja palkkaamiseesi. Jos pääset haastatteluun, samasta työpaikasta tuskin kilpailee montaa muuta.

Avoin hakemus ja työnhaku suorahakukirjeellä

Monen yrityksen urasivuilla on mahdollisuus avoimen työhakemuksen jättämiseen. Avointen hakemusten täyttämisessä kannattaa muistaa pari kikkaa. On tavallista, että tietyn tehtävän tai osaamisen tultua ajankohtaiseksi yrityksessä, hakukone tai tekoäly poimii avoimen hakemuksen jättäneistä työnhakijoista ne, joiden tekstistä löytyy sopivia hakusanoja.

Kauppatieteiden maisteri voi olla näissä tapauksissa vähiten kiinnostava hakusana. Olennaista on osaaminen, eli vaikkapa analysointitaito, kielitaito tai tietty ohjelmisto. Siksi hakijan kannattaa tuoda esille osaamisensa mahdollisimman tarkasti työhakemuksessa ja CV:ssä, jotta tulisi poimituksi työhastaatteluun.