Palveluiden kehittäminen on tuotepäällikön vastuulla

Positiivinen työkulttuuri on yksi syy, miksi tuotepäällikkö Jonne Laiho viihtyy Laura Rekrytointi Oy:llä.
Jonne Laiho aloitti työskentelyn tuotepäällikkönä toukokuussa 2022. Hänen vastuullaan on tuotteiden kehittäminen ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen. Lue lisää siitä, mitä tehtäviä tuotepäällikön monipuoliseen rooliin sisältyy.

Jonnen vastuulla on Laura.fi-sivuston sekä Laura Osaajapankin tuotekehitys, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeita. Jonne on erittäin kiinnostunut tietojärjestelmien ja ohjelmistojen toiminnoista, joten hän kokee olevansa juuri oikeassa työpaikassa. “On innostavaa olla vaikuttamassa yrityksen tulevaisuuteen ja viemässä sitä eteenpäin”, Jonne iloitsee.

Jonne kääri hihat heti aloitettuaan, ja on kehittänyt muun muassa uuden palvelumallin, joka lanseerattiin heti seuraavana vuonna. Tuotepäälliköltä vaaditaankin innovatiivisuutta, kehitysmyönteisyyttä ja kykyä käynnistää projekteja sekä viedä ne loppuun. Tehtävässä tarvitaan ymmärrystä siitä, kuinka jo olemassaolevaa tuotetta kannattaa kehittää, jotta tuote vastaa vastaa mahdollisimman tarkasti asiakkaiden tarpeisiin.

Tuotepäällikön päivät eivät toista samaa kaavaa

“Tehtäväni vaihtelevat päivittäin, ja se on mielestäni työni parhaita puolia”, Jonne kertoo.

Tuotepäällikön roolissa on tärkeää osata toimia useiden eri tiimien välissä. Työnkuva on monipuolinen, sillä toisinaan hän toimii myynniin tukena, ja välillä hän suunnittelee markkinointa yhdessä markkinointitiimin kanssa. Myös tuotteiden kehitys yhdessä teknisen tiimin kanssa kuuluu päivittäisiin työtehtäviin.

Jonnen tehtäviin kuuluu myös yhteistyö eri kumppaneiden kanssa. Laura tekee tiivistä yhteistyötä merkittävien uutismedioiden kanssa, joiden sivuilta voit bongata avoimia työpaikkoja alueeltasi. Päiviin sisältyy paljon tapaamisia eri tahojen kanssa, jotta Laura.fi ja Laura Osaajapankki vastaisivat mahdollisimman hyvin asiakkaiden tarpeita.

”Tehtävien monipuolisuus pitää työn mielenkiintoisena ja tarjoaa jatkuvasti uusia haasteita”, Jonne toteaa työstään.

Uratavoitteena tuotepäällikkö? Katso avoimet tuotepäällikön työpaikat.

Kun kysytään, mikä on Laura Rekrytointi Oy:ssä parasta, Jonne vastaa nopeasti ja yksinkertaisesti: “työntekijät”.

“Työkulttuuri meillä on positiivinen, ja työntekijät tekevät joka päivä töitä sen edistämiseksi. Tämä luo hyvän ilmapiirin, jossa on miellyttävä työskennellä”, hän kehuu.

Jonne toimii keskeisessä roolissa koko yrityksen kehittämisessä ja edistää yrityksen tavoitteita uusilla ideoillaan ja suunnittelutyöllään. Hänen työnsä avulla Lauran palvelut vastaavat paremmin työnantajien rekrytointitarpeita ja auttavat työnhakijoita löytämään elämänsä työpaikan.

Laura Rekrytointi Oy ylläpitää Laura-työnhakusivustoa sekä Laura Osaajapankkia. Lue, miten ratkaisumme hyödyttävät työnhakijoita.

Kiinnostuitko Laura Rekrytointi Oy:stä työnantajana tai yhteistyökumppanina? Tutustu yritykseemme lisää tai ole yhteydessä. Kerromme sinulle miellämme lisää meidän avoimista työmahdollisuuksista sekä palveluistamme.

Viikoittain toistuva yhteinen aamupalahetki kokoaa työkaverit yhteen.