Suomalainen työ on myöntänyt vuonna 2010 Laura Rekrytointi Oy:n ratkaisuille Laura.fi-sivustolle, Laura Osaajapankille ja Laura Rekrytointijärjestelmälle oikeuden käyttää Avainlippu-merkkiä. Avainlippu on osoitus Lauran tuotteiden ja palvelun kotimaisuudesta.
Onko merkki sinulle tuttu? Avainlipun historia alkaa vuodesta 1965, ja vuosi 2025 onkin merkin 60. juhlavuosi. Samalla vuosi 2025 on Lauran kotimaisten ratkaisuiden Avainlippu-tunnustuksen 15. juhlavuosi.
Avainlipun historia ulottuu kuitenkin pidemmälle, vuoteen 1917, jolloin Kotimaisen Työn Liitto otti käyttöön suomalaisten tuotteiden Alkuperämerkin. Alkuperämerkki oli käytössä vuosina 1918-1919. Sitä seurasivat Leijonanpäämerkki ja Laatumerkki. Vuonna 1965 Avainlippu-tunnus esiteltiin osana valtioneuvoston toteuttamaa Osta suomalaista -kampanjaa. Avainlipusta tuli tuttu ympäri Suomen Katri Helenan laulaessa ”Avainasemassa”-jenkkaa. Loppu on niin sanotusti historiaa!
Avainlipun lisäksi Suomalainen työ myöntää myös Design from Finland -merkkiä suomalaiselle muotoiluosaamiselle muotoilun arvostamisen edistämiseksi. Lisäksi Suomalainen työ myöntää Yhteiskunnallinen Yritys -merkkiä yrityksille, jotka ratkovat yhteiskunnallisia tai ympäristöasioihin liittyviä kysymyksiä vastuullisuuden parissa.
Meille on tärkeää, että tuotteemme ja tekemämme työ rekrytointialalla ovat olleet Avainlipun arvoisia jo 15 vuoden ajan. Avainlippu takaa sen, että rekrytointi Lauran ratkaisuiden kautta on suomalaisomisteista, innovatiivista ja luotettavaa. Avainlippu merkitsee meille ennen kaikkea työmme laatua ja tulevaisuuteen katsomista. Tuemme Suomalaisen työn tekemää Nollatilanne-kampanjaa, jossa kannustetaan nuorten astumista työelämään ja liputetaan nuorten työllistymisen puolesta.
Lue lisää Avainlipusta ja Nollatilanne-kampanjasta Suomalaisen työn sivuilla ja ilmoita yrityksesi mukaan kampanjaan!
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
