Ammattilaisille ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla

Ammattilaisille ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla

Ramona Westersund Tutkimukset, Työelämä, Työelämätaidot, Universumin osaajatutkimus

Ammattilaisille ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla, selviää maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2023 ammattilaistutkimuksesta*. Työntekijöiden kukkarolla käynyt vuosi aiheutti dramaattisia muutoksia ihanteellisimpien työnantajien rankingien kärkisijoilla. Työpaikanvaihtohalukkuus on nyt korkealla, sillä yli 50 % ammattilaisista voisi harkita vaihtavansa työnantajaa seuraavan vuoden aikana.  7 744 vastaajaa useilta eri aloilta, …

Työpaikanvaihtohalukkuus korkealla ammattilaisten keskuudessa – ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla

Työpaikanvaihtohalukkuus korkealla ammattilaisten keskuudessa – ihanteellisimmat työnantajat panostavat vuonna 2023 palkkaan, työn joustavuuteen sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla

Ramona Westersund Tutkimukset, Universumin osaajatutkimus

Työpaikanvaihtohalukkuus on nyt korkealla, sillä yli 50 % ammattilaisista voisi harkita vaihtavansa työnantajaa seuraavan vuoden aikana. Tämä selviää maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen keskittyneen Universum Finlandin vuoden 2023 ammattilaistutkimuksesta*.  7 744 vastaajaa useilta eri aloilta, ja keskimäärin 8 vuoden työkokemuksella, kertoivat tutkimuksessa työelämämieltymyksistään. Tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyivät tänä vuonna palkkaan, joustaviin työolosuhteisiin, sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla. …

Ohjelmistokehittäjä Marike, vaaleahiuksinen nuori nainen, katsomassa LAURA.fi verkkosivujen etusivua sivuprofiilista. Marike toimii LAURA Rekrytointi Oy:llä ohjelmistokehittäjänä.

Ohjelmistokehittäjä, aina oppimassa uutta, aina parantamassa tulosta

LAURA Rekrytointi Oy Työelämä, Uratarinat

Ohjelmistokehittäjä varmistaa yrityksessämme jokaisen myydyn LAURA™-järjestelmän toimivuuden ja yksilöllisen räätälöinnin yritysten tarpeisiin. Marike on yksi yrityksemme ohjelmistokehittäjistä, tietokonevelhoista, jotka ratkaisevat ongelmia, uudistavat ja ylläpitävät rekrytointijärjestelmää. Mariken kiinnostus koodaamiseen alkoi nuorena, eikä se näytä hiipumisen merkkejä.  Marike vastaa yrityksemme muiden ohjelmistokehittäjien kanssa LAURA™-järjestelmän ylläpidosta ja kehittämisestä. Kun asiakkaamme haluaa LAURA™-järjestelmäänsä muutoksia, työ voidaan delegoida hänelle työjonoon. Ohjelmistokehittäjä ottaa tehtäviä työjonosta saapumisen …

Suomen ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille 2023

Nämä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille 2023

Ramona Westersund Tutkimukset, Työelämä, Työelämätaidot, Universumin osaajatutkimus

Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamassa Opiskelijatutkimuksessa 2023* yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa asetti ihannetyönantajansa paremmuusjärjestykseen. Tutkimuksen mukaan opiskelijoiden ihannetyönantajat panostavat nyt riittävän korkeaan palkkaan ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin. Katso, mitkä ovat Suomen ihanteellisimmat työnantajat opiskelijoille vuonna 2023! Opiskelijoiden ihannetyönantajat 2023 Kone säilytti kärkipaikkansa Tekniikan alan opiskelijoiden ihannetyönantajana. Insinööriopiskelijoita vastasi tänä vuonna tutkimukseen ennätysmäärä (3226), joka teki …

Opiskelijoiden ihannetyönantajat 2023

Opiskelijoiden ihannetyönantajat panostavat vuonna 2023 riittävän korkeaan palkkaan ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin

Ramona Westersund Tutkimukset, Universumin osaajatutkimus

Maailman johtavan työnantajakuvan tutkimiseen ja kehittämiseen erikoistuneen Universum Communications -yhtiön toteuttamasta Opiskelijatutkimuksesta 2023* käy ilmi, että monipuolisten työtehtävien lisäksi opiskelijoiden ihannetyönantajat panostavat nyt riittävän korkeaan palkkaan ja työntekijöitä arvostavaan yrityskulttuuriin. Yli 13 400 korkeakouluopiskelijaa arvioi tutkimuksessa heille tärkeitä työnantajan ominaisuuksia sekä asetti ihannetyönantajat paremmuusjärjestykseen. Sukupuolten väliset erot palkkapyynneissä kasvoivat Universumin Opiskelijatutkimuksen 2023 tulokset kertovat opiskelijoiden keskittyvän nyt omassa arjessaan tärkeisiin asioihin, …

Marko on LAURA Rekrytointi Oy:n ohjelmistoasiantuntija

Ohjelmistoasiantuntija luo salakielestä näkyviä tuotoksia

LAURA Rekrytointi Oy Työelämä, Uratarinat

Vanhempi ohjelmistoasiantuntija Marko on työskennellyt LAURA Rekrytointi Oy:ssä 16 vuoden ajan. Hänen uransa on ollut monipuolinen, ja hän on ollut mukana monissa eri tehtävissä yrityksemme sisällä. Marko mentoroi mielellään uusia työntekijöitä ja jakaa tietoaan ohjelmoinnista. Lue, millainen ohjelmoijan työnkuva voi parhaimmillaan olla!  Aluksi Marko vastasi LAURA™:n sijaishallintamoduulin front- ja backendin kehittämisestä sekä entisen Uranus.fi -työpaikkailmoitussivuston (nykyinen Rekrytointi.com) monipuolisesta ylläpidosta. Kun yrityksemme …

LAURA Rekrytointi Oy:n tuotepäällikkö Jonne Laiho

Palveluiden kehittäminen on tuotepäällikön vastuulla

LAURA Rekrytointi Oy Työelämä, Uratarinat

Positiivinen työkulttuuri on yksi syy, miksi tuotepäällikkö Jonne Laiho viihtyy LAURA Rekrytointi Oy:llä. Jonne Laiho aloitti työskentelyn Rekrytointi.com -palvelun tuotepäällikkönä toukokuussa 2022. Hänen vastuullaan on tuotteiden kehittäminen ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen. Lue lisää siitä, mitä tehtäviä tuotepäällikön monipuoliseen rooliin sisältyy. Jonnen vastuulla on Rekrytointi.com -urapalvelun sekä Rekrytointi.com Osaajapankin tuotekehitys, jotta ne vastaisivat mahdollisimman hyvin sekä työnantajien että työnhakijoiden tarpeita. Jonne …

Asiakaspalvelu on tärkeä osa yrityksen menestystarinaa

Korkealaatuinen asiakaspalvelu on yrityksen menestyksen ytimessä

LAURA Rekrytointi Oy Työelämä, Uratarinat

LAURA Rekrytointi Oy tarjoaa laajan valikoiman palveluita sekä työnantajille että työnhakijoille. Ensimmäisestä yhteydenotosta lopputulokseen asti, asiakaspalvelumme on aina käytettävissä antaakseen ohjausta, tukea ja räätälöityjä ratkaisuja. Tässä artikkelissa tutustumme LAURA Rekrytointi Oy:n asiakaspalveluun ja asiakaspalvelusta vastaavaan Hennaan! Asiakaspalvelumme rautainen ammattilainen Henna vastaa niin yritysten kuin työnhakijoiden kysymyksiin palveluistamme korkealaatuisesti ja asiakastyytyväisyys edellä. Henna aloitti LAURA Rekrytoinnilla asiakaspalvelussa elokuussa 2022, “Yllättävän paljon …

Mitä suomalaiset haluavat työltään?

Mitä suomalaiset haluavat työltään?

Ramona Westersund Rekrytoinnin tulevaisuus, Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Rekrytointiprosessi, Tutkimukset, Työelämä, Työsuhdeasiat, Työyhteisön kehittäminen

Ihmisten työtoiveet vaihtelevat sen mukaan, missä vaiheessa he ovat urallaan ja minkälainen heidän työtilanteensa on juuri sillä hetkellä. Jotkut saattavat olla tyytyväisiä tämänhetkiseen tilanteeseensa, ajattelevat uraansa pitkällä tähtäimellä ja heillä on selkeä suunnitelma nykyisen uransa kehityskaaresta. Jollain on työtarjous juuri parhaillaan pöydällä ja päätös tehtävänä, jolloin toiveet mahdolliselle tulevalle työlle saattavat olla hyvinkin konkreettisia ja käytännönläheisiä. Jotkut saattavat olla uransa …

Myyntijohtaja Sami Hirvonen kokee itsensä valmentajaksi

Myyntijohtaja auttaa muita onnistumaan

LAURA Rekrytointi Oy Työelämä, Uratarinat

Tervetuloa tutustumaan LAURA Rekrytointi Oy:n työntekijöihin! Tässä artikkelissa esittelemme myyntijohtajamme Sami Hirvosen. Tutustu lisää, millaista on työskennellä myyntijohtajana ja mitkä asiat saavat Samin innostumaan työssään. Sami aloitti LAURA Rekrytointi Oy:llä helmikuussa 2022 myyntijohtajana. “Tavoitteeni on saada muut menestymään. Olen nähnyt yrityselämän nurjan ja raadollisen puolen, liian usein ihmiset ovat vain numeroita ja lukuja. Itse haluan toimia eri tavalla.” Yritysmaailman raadollisuus …