Arkisto

Rekrytoidessa hyvä hakijaviestintä voi olla vaikeaa. Mitä kerron ja missä vaiheessa? Kenelle ja missä järjestyksessä? Miten sanoitan huonot uutiset? Työnhakijoiden palautteen perusteella parantaminen on kuitenkin helppoa: kertokaa edes joskus jotain, jotenkin. Hyvän hakijaviestinnän tärkeys nousi esiin, kun kysyimme urasivustolla käyneiltä työnhakijoilta mielipiteitä suomalaisesta nettityönhausta. Käytimme tuloksia Laura Rekrytointi Oy:n rekrytoinnin asiantuntijuuden ja ymmärryksen laajentamiseen sekä ratkaisuidemme kehittämiseen. Vastaajia tutkimuksessa oli …