Rekrytointi.com Osaajapankin laaja ehdokastietokanta hyödyllinen AresPartnersille

Laura Osaajapankin laaja ehdokastietokanta hyödyllinen Arespartnersille

Ramona Westersund Asiakastarinat

Henkilöstöpalvelualalla toimivassa Arespartnersissa uskotaan, että liiketoiminnan tulos syntyy ihmisten työpanoksen kautta. Kun tulosta pitää parantaa, on kehitettävä toimintaa. Joskus tekeminen kehittyy parantamalla johtamista, mutta usein tarvitaan uusia osaajia. Joskus on syytä panostaa molempiin. Arespartners auttaa asiakkaitaan kummassakin tilanteessa tarjoten suorahaku- ja rekrytointipalveluita sekä apua liiketoiminnan ja johtamisen kehittämiseksi. Suorahauissa ja rekrytoinneissa Arespartners hyödyntää yhtenä työkaluna Rekrytointi.com Osaajapankkia, jonka laaja ehdokastietokanta …

Rekrytointi.com Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle

Webinaari: Miksi Laura Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle?

Jonne Laiho Rekrytointi, Suorahaku, Tallenteet, Tapahtumat

Katso webinaaritallenne   Laura Osaajapankki on Suomen suurin ja nopeimmin kasvava osaajapankki yli 200 000 osaajaprofiililla. Laura Osaajapankki on tehokas apuväline rekrytoijalle, koska se auttaa lyhentämään rekrytointiin käytettävää aikaa ja löytämään motivoituneen osaajan avoinna olevaan tehtävään. Rekrytoivat yritykset voivat etsiä osaajia monipuolisilla ja kehittyneillä hakukriteereillä, ja olla osaajiin suoraan yhteydessä Osaajapankin kautta.  Järjestimme 8.12.2022 webinaarin, jossa Lauran rekrytointimarkkinointipalveluista vastaava tuotepäällikkö Jonne …

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Rekrytointi.com ja Rekrytointi.com Osaajapankki -palveluiden avulla

Työntekijöiden rekrytointi on WireStaff Oy:lle helppoa Lauran palveluiden avulla

Ramona Westersund Asiakastarinat

Tuoreelle, mutta kokeneelle henkilöstöalan toimijalle WireStaff Oy:lle työntekijöiden rekrytointi on arkipäivää, sillä se on heidän päätyötään. Jotta rekrytointeja tehdään ”Hyvässä Wireessä”, on rekrytointimarkkinointi- ja suorahakukanavien oltava kunnossa. Laura Työpaikat ja Laura Osaajapankki -palveluiden avulla WireStaff löytää jatkuvasti kuukausittain useampia hakijoita, jotka työllistetään juuri heille sopiviin työpaikkoihin. Työntekijöiden rekrytointi on WireStaffille enemmän kuin vain ansioluettelon ja työpaikan kohtaamista Vaikka WireStaff Oy …

Löydä osaaja Rekrytointi.com Osaajapankista

Löydä osaaja Osaajapankin 240 000 rekisteröityneen joukosta – tällaisia osaajia on tarjolla

Ramona Westersund Rekrytointi, Rekrytointimarkkinointi, Suorahaku, Tuoteuutiset, Tuoteuutiset työnantajalle

Osaajapula kasvaa Suomessa entisestään. Samaan aikaan työnhakijoiden toiveet, odotukset ja vaatimukset työpaikan suhteen ovat muuttuneet. Työnhakijat arvostavat nykyään mielenkiintoista työn sisältöä, hyviä esimies- ja kollegasuhteita sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa jopa palkkaa tärkeämpinä asioina. Opiskelijoille eli tulevaisuuden osaajille riittävän korkea palkka ja työn joustavuus ovat kuitenkin ovat kuitenkin tärkeämpiä kuin ennen. Voidaan siis puhua, että tällä hetkellä vallitsee työnhakijoiden markkinat …

Suorahaku Rekrytointi.com Osaajapankin avulla lyhentää rekrytointiin käytettävää aikaa

Suorahaku lyhentää rekrytointiprosessia

Ramona Westersund Rekrytointi, Suorahaku

Haluatko lisää hakijoita? Tai löytää tekijän NYT? Silloin avuksi astuu Lauran Osaajapankki. Osaajapankki on Suomen nopeimmin kasvava osaajapankki. Löydät 260 000 osaajaprofiilia ja joka kuukausi 5000 uutta! Suorahaku Osaajapankin avulla on helppoa ja rekrytointiin käytettävä aika lyhenee, kun osaajiin voi olla suoraan yhteydessä ilman hakuajan tuomaa viivettä. Tässä artikkelissa annamme vinkkejä Osaajapankin käytön aloittamiseen sekä tehokkaaseen hyödyntämiseen rekrytoinnin välineenä ja …

Miten hyötyä Rekrytointi.com Osaajapankista ja käyttää sitä tehokkaasti?

Webinaari: Miten hyötyä Laura Osaajapankista ja käyttää sitä tehokkaasti?

Ramona Westersund Rekrytointi, Suorahaku, Tallenteet, Tapahtumat

Katso webinaaritallenne Rekrytointi.com Osaajapankissa on jo yli 175 000 osaajaprofiilia ja määrä kasvaa kuukausittain 5000 uudella osaajalla. Miten hyötyä Rekrytointi.com Osaajapankista ja käyttää sitä tehokkaasti? Tiistaina 23.11.2021 järjestetyssä webinaarissamme kerroimme vinkkejä Rekrytointi.com Osaajapankin käytön aloittamiseen sekä tehokkaaseen hyödyntämiseen rekrytoinnin välineenä ja lisähakijoiden lähteenä. Webinaarissa Rekrytointi.com tuotepäällikkö Sirpa Talka sekä tuotekehityksestä vastaava Marko Manninen antoivat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin: Mikä on …

headhunting

Haluatko tulla headhuntatuksi? Suorahaun ammattilaisten vinkit

Laura Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Headhunting eli suorahaku on nykypäivänä hyvin yleistä. Suorahaussa työnantajat tai suorahakua tekevät yritykset ottavat yhteyttä potentiaalisiin työntekijöihin ilman, että avoimesta työpaikasta on ilmoitettu julkisesti. Perinteiseen työnhakuun verrattuna suorahaussa headhunter tekee tavallaan työn hakijan puolesta ja hakija voi helpoimmillaan vastaanottaa työpaikan vastaamalla puhelimeen. Lue suorahaun ammattilaisten vinkit, miten sinä voit tulla headhuntatuksi. Eikö kuulostakin ihmeelliseltä, että työpaikan voisi saada noin vain …

verkoston rakentaminen

Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen työnhaussa

Laura Työnhaku, Verkostot työnhaussa

Työnhakijan suhteet ja kontaktit eli verkostoituminen näyttelee yhä merkittävämpää osaa työllistymisessä. Seuraavaksi kerrataan muutama tapa, miten voit hyödyntää olemassa olevia verkostojasi työnhaussa ja millä keinoilla voit luoda niitä lisää. Nämä asiat kannattaa muistaa työnantajien kanssa verkostoituessasi! 1. ”Niin metsä vastaa, kuin sinne huudetaan.” Verkostoitumisen osalta on tärkeää ymmärtää, että joku tuntee aina jonkun. Kun autat muita työnhaussa, tulet todennäköisemmin itsekin …

piilotyö

Vinkkejä piilotyöpaikan löytämiseen

Laura Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Piilotyöpaikat ovat työpaikkoja, joihin ei haeta henkilöä julkisen haun kautta. Useissa yrityksissä tällaisen työpaikan saa se, joka ymmärtää itse kysyä paikkaa ja on sopiva tehtävään. Varmin keino saada vinkkejä mahdollisista piilotyöpaikoista on seurata tiedotusvälineitä. Uutisissa on suoria tai rivien väliin piilotettuja mainintoja, joista helposti oivaltaa syntymässä olevan työpaikan. Kiinnitä huomiota esimerkiksi seuraavanlaisiin uutisiin: Kasvuyritysten menestystarinat. Kasvavalla yrityksellä on useimmiten halu …

työnhaku suorahakukirjeellä

Työnhaku suorahakukirjeellä

Laura Työhakemus, Työnhaku, Työnhaku käyntiin

Työpaikkaa voi ja kannattaa hakea, vaikkei sitä olisi aukikaan. Yleensä juuri tällainen työnhaku onnistuu parhaiten. Näitä neuvoja noudattamalla saat suorahakukirjeestäsi parhaan hyödyn irti. 1. Päätä ensin, mitä haluat työssäsi tehdä Et saa missään tapauksessa aikaan onnistunutta suorahakukirjettä, ellet itse tiedä, mitä haluat jatkossa tehdä. Listaa asiat, joita haluaisit töissäsi tehdä. Mieti sitten, mistä tällainen työpaikka voisi löytyä. Kirjaa tarkasti ylös …