Arkisto

Miten rekrytointi Kiinassa eroaa Suomesta? Suomalainen Teppo Helles työskentelee Pekingissä asiakaspalveluiden varatoimitusjohtajana Kiinan johtavassa rekrytointiportaaliyrityksessä, ChinaHR.com:ssa. Hän tietää millaiset rekrytointitavat toimivat Kiinassa ja mikä paikallisessa rekrytointimaailmassa on nosteessa. Helles kertoo oleellisimmat asiat, mitä ulkomaalaisen yrityksen on syytä tietää rekrytoidessaan Kiinassa. Kun suomalainen yritys miettii rekrytointien hoitamista Kiinassa, mitä kannattaa erityisesti huomioida? Koska Kiina on niin valtava maa, tärkeintä on olla …