Ammattiliitto on usein nuorelle työntekijälle etäinen instituutio. Miksi nuoren kannattaisi kuulua liittoon? Monet nuoret eivät kuulu ammattiliittoon, vaikka nimenomaan he kohtaavat ongelmia työelämässä: laittomia työaikoja, irtisanomisia ja liian matalia palkkoja. Tässä artikkelissa kerromme, mitä hyötä ammattiliitoista on nuorelle työntekijälle. Tyypillisesti nuoret ottavat liittoon yhteyttä vasta sitten, kun tarvitsevat oikeusapua. Silloin on valitettavasti jo liian myöhäistä: ammattiliitto ei voi puuttua tilanteeseen, …
Alaikäinen työelämässä
Alle 18-vuotiaat työntekijät pohtivat usein, millaisia mahdollisuuksia työelämällä on heille tarjota. Laki asettaa tiettyjä rajoituksia esimerkiksi alaikäisen työaikoihin sekä työtehtäviin. Näiden rajoitusten tarkoituksena on suojella nuorta liian raskaalta työltä. Tässä artikkelissa kerromme, mitä nuoren työntekijän kannattaa huomioida työtä hakiessaan. Alaikäinen työelämässä 14-vuotias tai samana vuonna 14 vuotta täyttävä voidaan palkata kevyeen työhön huoltajan suostumuksella. Tämän ikäinen työntekijä saa työskennellä enintään …
Työssäoppimispaikka löytyy kyselemällä
Mistä löytää työssäoppimispaikka? Ammattikouluopiskelijoilla koulun suorittamiseen kuuluu lähes aina työssäoppimisjakso, joka suoritetaan tekemällä työharjoittelu. Jos oppilaitos ei tarjoa tai määrää sitä erikseen, työharjoittelupaikka täytyy etsiä itse. Lue, mistä aloittaa. Jos haluat erottautua joukosta, työssäoppimispaikkaa tai työpaikkamahdollisuutta kannattaa käydä kysymässä yrityksestä paikan päältä. Se on nykään harvinaista, joten jäät varmasti mieleen. Kohtelias esittäytyminen ja työmahdollisuuksien kysely erottaa sinut muiden hakijoiden joukosta, …
Rovion Samuli Kivilehto: CV:n teko – Selvitä millaisesta yhtiöstä haet töitä
Etsiessään töitä hakijat käyttävät usein liian vähän aikaa ja energiaa työnhaun ensi metreihin. Rovion globaalin rekrytoinnin Team Leader Samuli Kivilehto antoi Kesätöihin! -tapahtumassa hakemuksen ja CV:n teko ohjeita. ”CV on työnhakijan käyntikortti, hakemus myyntikirje”, Kivilehto tiivistää työhakemuksen ja ansioluettelon merkityksen. Hän kehottaa panostamaan hakuprosessin alkuun: hakemus ja CV muodostavat avaimen, jonka avulla hakijan on mahdollista päästä sisään ensimmäisestä ovesta ja …
Oppilaitoksen osuuskunta – Nuoren luontevin reitti yrittäjyyteen
Yrittäjyyden suosio uravaihtoehtona on lisännyt paljon suosiotaan nuorten keskuudessa. Valitettavaa vain on, että yrittäjyyteen kouluttautumiseen on vähän hyviä mahdollisuuksia suomalaisessa yhteiskunnassa. Osuuskunta voisi olla toimiva keino saada yrittäjyys helposti mukaan opiskelijoiden elämään. Useissa kouluissa ja oppilaitoksissa on yrittäjyyteen liittyvää koulutusta. Yksi esimerkki on Jyväskylän AMK:n Tiimiakatemia. Tiimiakatemiassa pystytetään osuuskuntamuotoisia yrityksiä koko amk-opiskelun kestäväksi ajaksi ja nämä oikeat osuuskunnat ovat menestyneet poikkeuksetta …
Työnantajat kertovat: Näin teet hyvän ensivaikutelman
Ensivaikutelma on ratkaiseva asia työnhaussa – sitä ei voi jälkikäteen enää muuttaa. Haastattelimme eri alojen työnantajien edustajia siitä, miten työnhakija tekee lähtemättömän ensivaikutelman. Kaikilla aloilla on syytä muistaa, että ensivaikutelma ei synny hetkessä: Se alkaa jo hakemuksen ja CV:n lähettämisestä ja muokkautuu työhaastattelun aikana. Lue lisää, miten annat positiivisen ensivaikutelman työnhaussa. Hyvä ensivaikutelma työnhaussa lähtee jo työhakemuksesta Kaupan alan yrityksen …
Kysymykset työhaastattelussa: Mitä hakijan kannattaa kysyä työhaastattelussa?
Kysymykset työhaastattelussa työnantajalle tai rekrytoivalle taholle antavat vaikutelman aktiivisesta työnhakijasta. Haastateltavan oletetaan kyselevän, sillä työnantajan tavoin hänkin selvittää sitä, mitä vastapuolella on hänelle tarjottavana. Kysymyksiä voi esittää haastattelun lomassa, jos sopivia tilanteita tulee. Viimeistään haastattelun lopussa kannattaa esittää muutama kysymys työhön ja työnantajaan liittyen. Kysymyksiä voi suunnitella valmiiksi jo ennen haastattelua. Valmiisiin kysymyksiin ei kannata kuitenkaan takertua liian tarkkaan. Mielen …
Voita ujoutesi kesätyönhaussa
Voita ujoutesi kesätyönhaussa. Laura on kerännyt sinua varten mielenkiintoisia kokemuksia liittyen kesätyönhakuun ja kesätyöpaikan löytämiseen. Jos mietit, miten työllistyisit ensi kesänä, voit ottaa mallia näistä tarinoista. Nolottaako hakea kesätöitä? Etkö vastaa puhelimeen, jos rekrytoija soittaa? Ujous ja jännittäminen liittyvät yhteen. Haastavat vuorovaikutustilanteet on kuitenkin mahdollista tehdä itselle helpommaksi ja jopa siedettäviksi. Kesätyöpaikan hakeminen on usein stressaavaa, sillä hakuaikaa ei ole …
Työnhaun ja työsopimuksen lakitermit tutuiksi
Mikä työsopimus? Mitä tarkoittaa koeaika? Miten määräaikaisesta työsopimuksesta pääsee eroon? Olenko oikeutettu työterveyshuoltoon? Saanko sairauslomani ajalta palkkaa? Näihin ja moniin muihin yleisluontoisiin kysymyksiin löydät vastauksen tästä artikkelista. Tämä artikkeli perustuu työsopimuslakiin, jonka löydät kokonaisuudessaan Finlexin sivuilta. Työhaastattelu Vaikka työhaastattelun tarkoituksena onkin hakijan pätevyden selvittäminen, on haastattelutilanteessa hyvä muistaa että aivan kaikkea työantajalla ei ole lupaa udella. Haastattelukysymysten tulee aina olla …
Tällainen on hyvä videohakemus
Videohakemus auttaa sinua erottumaan rekrytointiprosessin kriittisimmässä vaiheessa eli alkuseulonnassa. Lue eteenpäin, jos etsit vinkkejä onnistuneen videohakemuksen tekoon. ”Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja”. Kuulostaako tämä virke tutulta? Jos olet tutkaillut työpaikkailmoituksia viime aikoina, on vastauksesi varmaankin kyllä. Tämä taito on hyvin olennainen asia työssä menestymisen kannalta mutta hieman hankala todistaa ennen varsinaiseen työhaastatteluun pääsyä. Videohakemus on CV:n ja perinteisen työhakemuksen yhteyteen liitettävä …


































