Tägääminen on moderni ja joustava tapa tehdä merkintöjä hakemuksiin. Tägäystä voi käyttää esimerkiksi todennettujen osaamisten merkitsemiseen. Tägätyt hakijat on helppo löytää tägihaun avulla, joten tägäys on mainio työkalu Talent Poolien rakentamiseen.
Talent Pool -työkaluna tägäyksen ehdottomia vahvuuksia on sen skaalautuvuus. Sen sijaan, että joutuisit suunnittelemaan osaamisluokittelut ja tehtäväkategoriat kattavasti etukäteen toivoen, että ne pätevät vielä vuoden päästä, voit täydentää tägipilveä vähän kerrallaan. Tägäät vain hakemuksen, niin voit käyttää samaa tägiä uudelleen tägipilvestä
Seuraavassa helppo käytännön esimerkki, miten voit muodostaa Talent Poolin Lauran avulla.
Lue lisää hakemusten käsittelystä ja luokittelusta Laura Rekrytointijärjestelmässä!
![](/rekrytointi/wp-content/uploads/2023/11/kymen-sanomat_23px.png"){kind=small}
