Viestintäharjoittelija kasvatuksen ja oppimisen toimialalle, kesätyö
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 21.01.2026, 12:00 - Haku päättyy 18.02.2026, 16:00
Viestintäharjoittelija kasvatuksen ja oppimisen toimialalle, kesätyö
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Yhteiset palvelut
Silkkitehtaantie 5, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 15.05.2025 – 13.08.2025 tai sopimuksen mukaan

Kiinnostaako kesätyö viestinnässä?
Etsimme Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimialan viestintätiimiin kesäksi sujuvasti kirjoittavaa ja reipasotteista korkeakouluopiskelijaa. Toimiala vastaa varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja lukio- ja ammatillisen koulutuksen järjestämisestä sekä ruotsinkielisten palvelujen koordinoinnista Vantaalla.
Toivomme, että sinulle on kertynyt opinnoissa ja aikaisemmissa työtehtävissä jo näyttöä taidoistasi. Pääset hankkimaan lisää työkokemusta ja tekemään käytännön kaupunkiviestintää kuuden hengen tiimissämme, johon kuuluu viestintäpäällikön ja neljän viestintäsuunnittelijan lisäksi osallisuusasiantuntija. Toimistomme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Tikkurilassa.
Kesätyöntekijämme tehtävänä on ennen kaikkea tuottaa sisältöjä kaupungin verkkosivuille ja sosiaalisen median kanaviin. Tämän vuoksi toivomme, että olet innostunut valo- ja videokuvaamisesta ja pääset tarvittaessa liikkumaan joustavasti eri puolilla kaupunkia. Kyky tuottaa sisältöjä suomen lisäksi ruotsiksi ja englanniksi on plussaa.
Kesän aikana pääset tekemään juttuja esimerkiksi puistoruokailusta. Työpöydälläsi on myös tärkeää taustatyötä. Meillä on siis jo mielessä sinulle muutamia työtehtäviä, mutta pääset ideoimaan niitä myös itse.
Toivomme, että pääset aloittamaan työn jo toukokuussa. Tarkemman ajankohdan voimme sopia yhdessä.
Lähetämme jatkoon valituille hakijoille ennakkotehtävän, johon vastataan videohaastattelujärjestelmässä. Valitsemme sen jälkeen henkilöt kasvotusten tapahtuvaan haastatteluun. Ne järjestämme viikoilla 10 ja 11. Kesätyöntekijävalinnan teemme mahdollisimman pian haastattelujen jälkeen.
Vietä kokemusten kesä Vantaalla
Vantaan kaupungin kasvatuksen ja oppimisen toimiala tarjoaa arvokasta kokemusta työskentelystä elinvoimaisessa, kasvavassa ja kansainvälisessä kaupungissa.
Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja.
Meillä saat hyödyllistä kokemusta työelämästä ja luot tarpeellisia verkostoja tulevaisuutta varten. Pääset harjoittelemaan oikeita töitä – samoja hommia, mitä muutkin meillä tekevät. Arvostamme tuoreita näkemyksiä ja mukanasi tuomia uusia tietoja ja taitoja.
Käy kurkkaamassa Vantaan kesätyösivut ja lue kesätyöntekijöiden kokemuksista Vantaalla!
Jätä hakemus jo tänään ja #Vantaudu kesätyölle!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuvat korkeakouluopinnot, vähintään 100 op suoritettuna
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: Palkka määräytyy tutkintotason ja opintojen valmiusasteen perusteella: alemman korkeakoulututkinnon opiskelija 1900 eur/kk, ylemmän korkeakoulututkinnon opiskelija 2050-2300 eur/kk.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Viestintäpäällikkö
Piippo, Anu
040 861 0812
anu.piippo2@vantaa.fi
Häneltä voi kysyä lisätietoja puhelimitse maanantaina 2.2. klo 10-11 ja perjantaina 6.2. klo 14-15.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
