Vastaava työllisyysasiantuntija, työnantajan ja työnhakijoiden vastuualue

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue, Työllisyyspalvelut, työnhakijan ja työnantajan palvelualue

Vernissakatu 1, 01320 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.02.2026 tai aloitus sopimuksen mukaan – 

Tarjoamme vastaavan työllisyysasiantuntijan vakituista tehtävää uusien työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden toteuttamiseen ja uuden yksikön toiminnan kehittämiseen.

Vastaavana työllisyysasiantuntijana pääset rakentamaan työllisyys- ja kotoutumispalveluita. Odotamme sinulta asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, vahvaa työllisyyden, työllisyyspolitiikan ja työmarkkinoiden kehityksen seuraamista, tietoisuutta työvoiman liikkuvuudesta ja tarpeista sekä erinomaisia ihmistaitoja ja kykyä viestiä. Meille on tärkeää, että hahmotat kokonaisuuksia sekä osaat arvioida tilannetta sekä verkoston, työnhakijan, että työnantajan näkökulmista. 

Tavoitteemme on edistää vantaalaisten kestävää työllistymistä ja kotoutumista. Meille on tärkeää huolehtia siitä, että kaikilla on mahdollisuus osallistua aktiivisesti yhteiskunnan toimintaan, kehittää osaamistaan ja saavuttaa taloudellista itsenäisyyttä. Yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa tarjoamme palveluita, joiden avulla tämä mahdollistuu. 

Vastaavana työllisyysasiantuntijana olet osa asiakkuuspäällikön johtamaa vastuualuetta ja tiimiä,  jonka muut jäsenet koostuvat palveluesihenkilöistä, vastaavista työllisyysasiantuntijoista ja erityissuunnittelijasta. Vastaavana työllisyysasiantuntijana vastaat työvoima- ja kotoutumispalveluiden lainsäädännön mukaisen asiakaspalveluprosessin toteuttamisesta ja yhteistyössä perehdytysohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta. Toimit palveluesihenkilöiden ja asiakaspalvelutiimien tukena erityisesti työllisyyden ja kotoutumisen lakisääteisten tehtävien hoitoon liittyvissä kysymyksissä. Tunnet asiakassegmentoinnin perusteet ja osaat hyödyntää osaamistasi yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävässä palvelukehitystyössä. Olet mukana arvioimassa olemassa olevien palveluiden vaikuttavuutta ja kehittämässä vaikuttavuuden mittaristoa. Vastaat yhteistyössä tehtävästä poikkihallinnollisten teemojen koordinoinnista työllisyyden ja kotoutumisen palveluissa ja teet aktiivisesti yhteistyötä paikallisissa, kansallisissa tai kansainvälisissä verkostoissa.  

Haettavan vastaavan työllisyysasiantuntijan tehtävä sijoittuu työnantajan ja työnhakijoiden vastuualueelle. Tämän vastuualueen päätehtävänä on huolehtia kohtaannon edistämisestä sekä kehittää työnvälitystä ja työelämälähtöistä tapaa toimia. Vastuualueen palveluiden tarkoituksena on auttaa työnhakijoita joiden osaaminen on riittävää työmarkkinoiden tarpeisiin. Palvelumme kohdistuu erityisesti niille asiakkaille, joiden kohdalla työllistyminen on ensisijaista tai jotka hyötyvät lyhyistä valmennuksista. Työnantaja-asiakkaitamme tuemme yrittäjyyden suunnittelusta muutostilanteisiin ja työvoiman saantiin liittyviin kysymyksiin saakka. Viisi tiimiämme toimii saumattomasti yhteen ja yhdistämme työnantajien ja työnhakijoiden palvelut tehokkaasti!

Jos kiinnostuit, lähetä hakemus rekrytointijärjestelmän kautta.

Vantaa on eteenpäin katsova kaupunki. Kaupungin kasvu jatkuu, ja lähivuosina Vantaa toteuttaa isoja elinvoimaa lisääviä investointeja. 

Työvoimapalveluiden siirtyminen valtiolta kuntiin avasi uusia mahdollisuuksia Vantaalle vaikuttaa kaupungin työllisyyteen ja lisätä alueemme elinvoimaa ja hyvinvointia.  
Vantaalaisten asukkaiden nopeampi työllistyminen ja kotoutuminen ovat kaiken tekemisemme ytimessä.  

Niin vantaalaiset työnhakijat, työnantajat, kuin alueelle muuttavat uudet asukkaatkin löytävät sujuvasti meidät ja voivat luottaa siihen, että kaiken tekemisemme ytimessä on tehokas työnvälitys.  
Vahvistamme asukkaidemme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää osaamistaan työelämän tarpeisiin. Tuemme Vantaalle muuttavien kotiutumista ja polkuja työllisyyteen. Tarjoamme paikallisille työnantajillemme täyden palvelun paketin osaavien tekijöiden löytämiseen. Lue lisää työnhakijan palveluista.

Vantaalla viihtyy varmasti 

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. 

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. 

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

Luemme eduksi:

• kokemus TE-viranomaisen tehtävistä joko TE-toimistossa tai kuntakokeilussa
• työkokemus kehittämistyöstä ja perehdyttämisestä
• vahva kokemus työllistymistä edistävistä palveluista ja niihin vaikuttavan lainsäädännön tuntemus
• vaikuttavat vuorovaikutus- ja sosiaaliset taidot
• kehittävä työote
• kyvykkyys tukea esihenkilöitä ja tiimejä
• työmarkkinoiden kokonaisvaltainen ymmärrys
• kokemus työantajayhteistyöstä
• kokemus moninaisessa työyhteisössä ja verkostoissa toimimisesta
• kokemus digitaalisten työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämisestä
• kokemus kansainvälisestä, kansallisesta ja paikallisesta verkostomaisesta yhteistyöstä

Emme edellytä kokemusta kaikista edellä mainituista asioista, kokonaisuus ratkaisee.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3400
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Asiakkuuspäällikkö (Työnantajan ja työnhakijan palvelut)
Sanna-Mari Levijoki
043 8268 932
sanna-mari.levijoki@vantaa.fi

Tavoitettavissa ke 7.1.2026 klo 9-12, pe 9.1.2026 klo 9-11

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät