Varhaiskasvatuksen sosionomi, Simonkallion päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Simonkallion päiväkoti

Työsuhteen kesto: Vakituinen 04.08.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Olisiko Simonkallion päiväkoti tuleva työpaikkasi?

Tervetuloa kehittämismyönteiseen ja huumorin täyteiseen ilmapiiriimme Simonkallion päiväkotiin. Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteeseen alle 3-vuotiaiden ryhmään ja toivomme, että olet halukas kehittämään varhaiskasvatusta koko perhe huomioiden. 

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin jäsenenä pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä muun kasvattajatiimin kanssa. Vastaat omalta osaltasi perheiden kanssa tehtävästä kasvatusyhteistyöstä, lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta. Pääset työskentelemään omilla vahvuuksillasi ja talon sosionomitiimi tarjoaa sinulle kehittävää ja ratkaisukeskeistä yhteistyötä sekä vertaistukea. Päiväkodin sosionomien tärkeänä työtehtävänä on myös työhyvinvoinnin vahvistaminen koko työyhteisössä.

Simonkallion päiväkoti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä sekä Tikkurilan että Leinelän juna-asemilta. Meillä toimitaan sensitiivisesti lapsen tarpeet huomioiden. Vantaan varhaiskasvatuksessa toteutetaan ProVaka-toimintamallia ja toiminnassamme näkyy vahvasti myös metsäpedagogiikka sekä tuen tarpeisten lasten kanssa työskentely. Päiväkodista löytyy paljon valmista materiaalia työsi tueksi.

Odotamme sinulta ammatillista työotetta sekä mutkatonta asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen.  Ajattelemme, että aikuisen ja lapsen välinen kohtaaminen, sensitiivisyys sekä lämmin vuorovaikutus luovat pohjan hyvälle kasvulle ja kehitykselle.  

Kiinnostuitko? Soita kysyäksesi lisätietoja (päiväkodin johtaja Essi Isoaho, p. 040 1858570)  tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! 

Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu.

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä – arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2970,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Isoaho, Essi
040 1858570
essi.isoaho@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 välillä

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala