Varhaiskasvatuksen sosionomi, Lehdokin päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Lehdokin toimintayksikkö

Orvokkitie 6, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan – 

Hei sinä kokenut tai ehkä vastavalmistuva varhaiskasvatuksen sosionomi!

Oletko joustava, sopeutumiskykyinen ja sensitiivinen lasten kanssa? Oletko työstäsi innostunut tiimityöntekijä? Onko sinulla ratkaisukeskeinen ja lapsilähtöinen ajattelutapa? Haluatko lähteä rakentamaan jotain uutta sitoutuneen työyhteisön kanssa? Jos tunnistat itsesi, tule meille työkaveriksi!

Tikkurilan keskustassa sijaitseva Lehdokin päiväkoti etsii nyt joukkoonsa varhaiskasvatuksen sosionomia, jolla on positiivinen ja ammatillinen työote. Työsuhde on vakituinen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Lehdokin päiväkoti on osa Lehdokin toimintayksikköä, johon kuuluu myös Kämmekkäpuiston päiväkoti ja Ukko-Pekan avoin kohtaamispaikka sekä kerho. Tiimissäsi työskentelee sinun lisäksi varhaiskasvatuksen opettaja sekä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Yksikössämme on perinteikkäitä kolmen kasvattajan ryhmiä, joista 4 sijoittuu Lehdokin päiväkotiin. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä sijoittuu 1-3-vuotiaiden ryhmään. Kasvattajayhteisömme on ammattitaitoinen, osaava ja myönteinen. Henkilökunnan vaihtuvuus on vähäistä ja jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja hyödynnetään koko yksikön hyväksi. Uudet työntekijät toivotetaan lämpimästi tervetulleiksi – meillä saat käyttää omia vahvuuksiasi ja oppia toisilta. 

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut moniammatillisen tiimin pedagogiseen työskentelyyn ja vastaat omalta osaltasi lasten hyvinvoinnin edistämisestä sekä lasten, perheiden ja huoltajien ohjauksesta. Työhösi kuuluu erityisesti lasten osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen sekä sosiaalipedagogisen näkökulman tuominen ryhmän toimintaan. 

Haluamme kannatella positiivista pedagogiikkaa arjessamme ja huomata hyvää niin lapsissa, perheissä kuin työkavereissa. Huumori on tärkeä voimavaramme, joka näkyy ja kuuluu arjessamme. Positiivinen työote on tärkeä osa meidän arkeamme ja yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti – yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa.

Odotamme sinulta avointa, sitoutuvaa, suvaitsevaista ja kunnioittavaa työotetta sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Toivomme, että sinulla on taitoa soveltaa ja käyttää yhdessä sovittuja pedagogisia menetelmiä, ja edistät ja tuet lapsen ja lapsiryhmän tasapainoista kasvua, oppimista ja kehitystä hyödyntäen ammattitaitoasi. Kuuntelet lasta herkällä korvalla ja olet aidosti läsnä lapsen arjessa. Huomioit lapsen sensitiivisesti yksilönä ja ryhmän jäsenenä arjen pienissäkin tilanteissa. Työyhteisön jäsenenä olet rakentava, toisten työtä arvostava ja positiivista ilmapiiriä vahvistava.

Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä. Lähetä siis hakemuksesi jo tänään!

#VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta!

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• varhaiskasvatuksen sosionomien oman vertaistapaamisryhmän työsi tueksi
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu, lounasetu ja työmatkaetu.

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Oletko valmistumassa lähiaikoina? Hae ihmeessä – arvostamme kokemuksen lisäksi myös tuoreita näkökulmia.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3044-3146,75 euroa/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Yliollitervo, Johanna

0404873905

johanna.yliollitervo@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe klo 9-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala