Varhaiskasvatuksen opettaja, varajohtaja, Kimaran päiväkoti
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 18.03.2026, 12:00 - Haku päättyy 10.04.2026, 16:00
Varhaiskasvatuksen opettaja, varajohtaja, Kimaran päiväkoti
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kimaran päiväkoti
Kimarantie 12,01680 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan –
Hei sinä varhaiskasvatuksen opettaja, kiinnostaisiko sinua toimia varajohtajanamme Kimaran päiväkodissa 3.8.2026 alkaen?
Päiväkodissa on kuusi lapsiryhmää. Työyhteisössä työskentelee n. 18 henkilöä. Haemme nyt ryhmässä toimivaa varajohtajaa alkavalle toimintakaudelle. Voit työskennellä joko esiopetusryhmässä tai pienempien lasten ryhmissä. Opettajana sinulla on käytössä Vasun työkalupakki, jonka avulla huolehdit ryhmäsi toimintasuunnitelman laadinnasta, toteutuksesta ja arvioinnista.
Varajohtajana pääset mukaan moniammatilliseen tiimiin, jossa yhdessä suunnittelemme päiväkodin johtamista. Varajohtajan tehtävät sisältävät työnjohdollista organisointia sekä pedagogisten prosessien varmistamista sinun omien vahvuuksiesi sekä kiinnostuksen mukaan. Teemme kanssasi sopimuksen, jolla varmistamme, että työsi on hallittava ja selkeä kokonaisuus.
Kimaran päiväkoti toimii elokuulle 2026 väistötiloissa Myyrmäessä, Pyörrekuja 1. Toiminta siirtyy syyskuussa 2026 uudisrakennukseen luonnonläheiseen Askistoon, Kimaratie 12. Uudistilamme ovat monipuoliset, meille suunnitellut välineistöä myöten. Askistossa on hyvät mahdollisuudet kehittää luontokasvatusta, panostaa retkeilyyn ja liikkumisen edistämiseen.
Kimaran päiväkodissa teemme työtä yhdessä aikatauluttaen, suunnitellen ja asettaen rajallisen määrän konkreettisia tavoitteita toiminnallemme. Lasten sosiaalisia taitoja tuemme ProVaka toimintamallin mukaisesti. Päiväkodissamme toimii ProVaka-tiimi, joka johtaa tätä työtä. Arvioinnissa käytämme Valssi – laadunarvioinnin työkaluja.
Mitä odotamme varajohtajalta?
- aitoa kiinnostusta toimia koko työyhteisön eduksi, joka näkyy mm.
- taitona hallita kokonaisuuksia ja valmiutta organisoida koko talon toimintaa
- yhteisön toimintaa edistävinä tiimityötaitoina ja ratkaisukeskeisenä ajatteluna
- sitoutumista toimimaan ProVaka toimintamallin periaatteiden mukaisesti
- lapsen arvostamista, joka näkyy mm. aktiivisena läsnäolona ja aitona haluna tukea lasten kasvua ja oppimista
- vahvaa pedagogista osaamista, joka näkyy mm. innokkuutena tutkia omaa työtään, työtapojaan ja oppia yhdessä lasten kanssa sekä lapsilta
- mutkatonta asennetta kohdata lasten ja perheiden moninaisuutta
- hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa
- esiopetusryhmän osalta, pätevyyttä toimia esiopetusryhmässä
- luemme eduksi ratkaisukeskeisen valmentaja koulutuksen/ työnohjaajan koulutuksen
Seuraavasta linkistä saat tietoa, millaisia opettajia lapset meille Vantaalle toivovat
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi. Haastatteluita järjestetään ma 13.4. alkaen hakuajan jälkeen.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
- hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja
Jauhiainen, Marjo
050-3026244
marjo.jauhiainen@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 9-15
Ajalla 26.3 -7.4.2026 Hannu Helander, hannu.helander@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
