Varhaiskasvatuksen opettaja, Vapaalan varhaiskasvatusyksikkö
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 07.03.2025, 12:00 - Haku päättyy 10.04.2025, 16:00
Varhaiskasvatuksen opettaja, Vapaalan varhaiskasvatusyksikkö
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Vapaalan päiväkoti
Vapaalanpolku 12 B, 01650 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan –
Hei varhaiskasvatuksen opettaja, tervetuloa Vapaalan varhaiskasvatusyksikköön! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen tehtävään 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Innostaako sinua tällä hetkellä varhaiskasvatustyö pienten alle 3-vuotiaiden lasten parissa vai isojen 3-5-vuotiaiden lasten parissa? Meillä on lapsiryhmiä laidasta laitaan.
Haemme sinua, joka olet työstäsi innostunut, positiivinen ja sensitiivinen varhaiskasvatuksen ammattilainen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa Vantaan varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman ja varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman mukaisesti.
Arvostamme hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Panostamme lasten kaveri- ja tunnetaitoihin sekä lapsen osallisuuteen. Meille on tärkeää myös lämmin lapsen ja vanhempien kohtaaminen ja hyvän vuorovaikutuksen rakentuminen. Meidän yksikössämme työskentelee laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat pedagogista tukea työllesi muiden opettajien vertaistuen lisäksi.
Olemme mukana ProVaka toimintamallissa (= positiivinen ryhmässä oppiva varhaiskasvatus). Sen tavoitteena on rakentaa koko päiväkodin yhteinen toimintamalli sosiaalisten taitojen vahvistamiseen sekä lisätä kaikkien työyhteisön jäsenten yhteistä sitoutumista opetettaviin sosiaalisiin taitoihin positiivisilla ohjausmenetelmillä.
Meillä on selkeät ja toimivat johtamisen rakenteet. Varhaiskasvatuksen opettajana pääset kehittämään koko yksikkömme pedagogista toimintaa ja olet yksikkömme johtoryhmän jäsen. Tarjoamme sinulle paikan työyhteisöstä, jossa haluamme luoda yhteisöllisen, rennon ja työhön sitoutuneen ilmapiirin, jossa jokaisen on hyvä tehdä töitä.
Vapaalan toimintayksikköä johdetaan rinnakkaisjohtamisen mallilla, jossa toinen päiväkodin johtajista vastaa henkilöstö- ja talousjohtamisesta ja toinen asiakkuuksista ja pedagogiikasta. Vapaalan varhaiskasvatusyksikköön kuuluvat Nikkarin päiväkoti, Vapaalan ylätalo ja alatalo, lisäksi Rajatorpan koululla toimivat kaksi esiopetusryhmää. Taloissamme on monipuoliset tilat sekä lähiympäristössä Vapaalan ja Rajatorpan koulun oppimiskampuksella on loistavat leikki- ja liikunta-alueet.
Jos olet mukava, positiivinen ja kiltti varhaiskasvatuksen opettaja, olet juuri sellainen opettaja, jollaista lapset meille Vantaalle toivovat. Vantaalaisten lasten toiveita varhaiskasvatuksen opettajalle voit käydä kuuntelemassa Oppiva Vantaa YouTube -tililtä.
Kiinnostuitko? Soita Päivi Koivisto puh. 0405617121 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.
Käy testaamassa, oletko varhaiskasvatuksen luova nero vai pedagoginen johtaja!
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
- vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
- hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)
Luemme eduksi: Hyvät tiimityötaidot ja vuorovaikutustaidot.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: 3158,57 + 15 – 52,88 euroa/kk. Lisäksi mahdolliseen aiempaa työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3 tai 8 %).
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2 985,60 eur/kk sekä kelpoisuusvaatimukset täyttäville varhaiskasvatuksen opettajille maksettavasta 172,97 eur/kk rekrylisästä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 3
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Päiväkodin johtaja, henkilöstö ja talous
Päivi Koivisto
040 561 7121
paivi.koivisto@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 9-15
Päiväkodin johtaja, pedagogiikka ja asiakkuudet
Nina Palenius
040 835 3376
nina.palenius@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.