Varhaiskasvatuksen opettaja, Koivukylän päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Koivukylän päiväkoti

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Tervetuloa Koivukylän toimintayksikköön!

Etsimme joukkoomme iloisia, motivoituneita ja hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot omaavia varhaiskasvatuksen opettajia vakituisiin työsuhteisiin 1.8.2025 alkaen. 

Koivukylän toimintayksikköön kuuluvat Koivukylän päiväkoti ja Havukallion päiväkoti ja kokonaisuutta johdetaan rinnakkaisjohtajuuden mallilla. Syksyllä 2022 valmistunut Honkarakenteen hirsistä rakennettu päiväkotimme sijaitsee luonnonläheisellä metsäisellä asuinalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkoti on suunniteltu mahdollisimman energiatehokkaaksi. Luonto on meille tärkeä oppimisympäristö. Alueen monikulttuurisuus rikastuttaa toimintaamme tuomalla siihen sisältöjä eri kulttuureista.

Koivukylän päiväkodissa on neljä kotialuetta, joissa jokaisessa on kaksi ryhmää. Ryhmässä toimii kaksi työparia; varhaiskasvatuksen opettaja ja lastenhoitaja omissa ryhmätiloissaan. Vaikka olemme iso yksikkö, meillä on toimivat rakenteet yhteistyölle ja päiväkodin hyvät tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätoiminnan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Yksikössämme varhaiskasvatuksen opettajat kokoontuvat yhteisille SAK-ajoille arvioimaan ja kehittämään toimintaamme. 

Olemme mukana ProVaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille. 

Yksikkömme kantaviin arvoihin kuuluvat rohkeus, avoimuus ja yhteisöllisyys, jotka näkyvät niin vahvuuksien kuin haasteidenkin jakamisena ja yhdessä pohtimisena sekä haluna kokeilla uudenlaisia ratkaisuja ja löytää sitä kautta oikeat toimintatavat jokaiselle toimintakaudelle. Pyrimme näkemään jokaisen lapsen kuin aikuisenkin ainutlaatuisina yksilöinä vahvuuksien ja positiivisten ominaisuuksien kautta.

Meille tärkeintä on lapsen ja perheen kohtaaminen aidosti ja kiireettömästi huomioiden lapsen tarpeet yksilöllisesti ja sensitiivisesti. Mielestämme hyvä arki koostuu yhteisestä tekemisestä, opettelemisesta ja ihmettelystä lapsen kiinnostuksenkohteet huomioiden yhdessä lapsiryhmän ja tiimin kanssa. 

Varhaiskasvatuksen opettaja toimii oman tiiminsä pedagogisena johtajana, suunnittelee ja toteuttaa vasun mukaista toimintaa yhdessä tiiminsä kanssa. Johtoryhmän jäsenenä olet mukana kehittämässä koko toimintayksikön pedagogiikkaa.

Pidämme hyvää huolta yhteisömme työhyvinvoinnista ja positiivisesta sekä kannustavasta ilmapiiristä. Meillä on lupa hassutella ja lupa myös epäonnistua. 

Jos olet ennakkoluuloton, haasteita pelkäämätön, mutta työhösi täysillä sitoutuva sekä työyhteisön jäsenenä avoin ja auttavainen, saatat olla juuri etsimämme henkilö.

Monikulttuurisesti painottuneissa päiväkodeissamme kelpoisuusvaatimukset täyttävälle varhaiskasvatuksen opettajalle maksetaan toimintakausittain tarkastettavaa rekrylisää. Päiväkodeissa, joissa vieraskielisten lasten osuus ylittää 60% rekrylisä on tällä hetkellä 200 eur/kk (täysi työaika).

Tervetuloa iloiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3158,57 + 15-52,88 euroa/kk. Lisäksi mahdolliseen aiempaa työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3-8 %).

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2 985,60 eur/kk sekä kelpoisuusvaatimukset täyttäville varhaiskasvatuksen opettajille maksettavasta 172,97 eur/kk rekrylisästä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk.

Monikulttuurisesti painottuneissa päiväkodeissamme kelpoisuusvaatimukset täyttävälle varhaiskasvatuksen opettajalle maksetaan toimintakausittain tarkastettavaa rekrylisää. Päiväkodeissa, joissa vieraskielisten lasten osuus ylittää 60% rekrylisä on tällä hetkellä 200 eur/kk (täysi työaika).

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodinjohtaja
Vähätupa, Jenni
+358 40 162 7696
jenni.vahatupa@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma – pe 9:00 – 15:00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala