Varhaiskasvatuksen opettaja, Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikkö

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikkö

Kaivosvoudintie 6, 01610 Vantaa tai Koskikuja 7, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Hei sinä konkari tai vastavalmistunut varhaiskasvatuksen opettaja!

Etsimme Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikköön kolmea iloista ja innokasta varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kaksi työsuhdetta sijoittuu Koskikujan päiväkotiin ja yksi Kaivokselan päiväkotiin. 

Toimintayksikkömme koostuu kahdesta päiväkodista, joita johdetaan rinnakkaisjohtajuuden mallilla. Molemmat päiväkotimme sijaitsevat aivan koulujen läheisyydessä ja erilaiset oppimisympäristöt kuten metsät, kirjasto sekä liikunta- ja kulttuuripaikat ovat vain lyhyen kävelymatkan päässä. Molemmista päiväkodeista löytyy hyvin myös jako- ja suunnittelutiloja niin pienryhmätoimintaan kuin SAK-ajalle. Kumpaankin päiväkotiin pääset kätevästi kulkemaan omalla autolla tai julkisella liikenteellä. Kaivokselan päiväkodissa toimitaan viidellä kotialueella ja neljässä ryhmässä, Koskikujalla kahdella kotialueella ja yhdessä ryhmässä.  

Työyhteisössämme työskentelee ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia, lastenhoitajia, sosionomeja ja avustajia. Pedagogista tukea sekä vertaistukea työllesi saat erityisesti kehittäjäopettajalta, kahdelta yksikkömme laaja-alaiselta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta, koordinoivalta varhaiskasvatuksen erityisopettajalta sekä muilta varhaiskasvatuksen opettajilta. Vaikka olemme iso yksikkö, meillä on toimivat rakenteet yhteistyölle. Yksikössämme esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajat kokoontuvat viikoittain yhteiselle SAK-ajalle arvioimaan ja kehittämään yhdessä toimintaamme sekä ProTiimi (osa ProVaka toimintaa) toimii tiiviissä yhteistyössä läpi koko yksikön.

Yksikössämme tärkeää:

• lämmin, sensitiivinen, toista kunnioittava vuorovaikutus
• yhteisöllisyys ja hyvän työilmapiirin kannattelu
• kasvattajien aktiivinen läsnäolo lasten leikeissä ja yhdessä oppimisen ilo
• positiivisen pedagogiikan kannattelu ja hyvän huomaaminen ympärillämme
• Vasun mukaisen, inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistaminen
• ProVakan (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) eli yhteneväisten toimintatapojemme ja toimintakulttuurimme vahvistaminen koko toimintayksikössämme

*Kiinnostuitko?* 

Tarjoamme sinulle: 

• ammatillisen työyhteisön; meillä on osaavat ja avuliaat kollegat, joilta saat tukea työllesi
• rennon ja huumorintajuisen, mutta aktiivisen ja tekevän työympäristön
• kollegiaalisen tuen opettajan työlle; kokoonnumme viikoittain opettajien yhteiselle SAK-ajalle
• johtoryhmätyöskentelyssä pääset vaikuttamaan koko toimintayksikön asioihin 
• yksikön laaja-alaisten varhaiskasvatuksen erityisopettajien sekä kehittäjäopettajan tuen
• rinnakkaisjohtajien tuen; rinnakkaisjohtajina toinen vastaa asiakkuuksista ja pedagogiikasta sekä toinen henkilöstöstä ja taloudesta

Odotamme sinulta:

• Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamisesta ryhmäsi lasten tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti
• Halua kehittyä ja oppia työssäsi
• Aktiivista työotetta
• Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kykyä tukea ja johtaa omaa tiimiäsi

Otathan meihin yhteyttä; kerro itsestäsi ja vahvuuksistasi tai kysy lisää meistä! 

Jätäthän sähköisen hakemuksesi hetimiten, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana viikosta 12 lähtien.

Varhaiskasvatuksen opettajaksi opiskelevat loppuvaiheen opiskelijat otetaan myös haussa huomioon. Aloitus on mahdollista sopia joustavasti ja meillä on mahdollisuus tehdä myös osa-aikaisesti töitä vaikkapa opiskelujen viime metreillä.

Lämpimästi tervetuloa osaksi työyhteisöämme! 🙂

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3158,57 + 15-52,88 euroa/kk. Lisäksi mahdolliseen aiempaa työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3 tai 8 %).

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2 985,60 eur/kk sekä kelpoisuusvaatimukset täyttäville varhaiskasvatuksen opettajille maksettavasta 172,97 eur/kk rekrylisästä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 3

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Karppinen, Saila
050 303 2426
saila.karppinen@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin parhaiten klo 9-15 välillä, ja jos en pääse vastaamaan, jätäthän viestin vastaajaan tai laitathan sähköpostia, kiitos 🙂

Rinnakkaisjohtajani Kirsi Nousiainen p. 050 302 6425

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala