Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja uuteen Satulakujan päiväkotiin

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Satulakujan päiväkoti

Satulakuja 3, Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 23.02.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Hei, sinä innostunut varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, tervetuloa mukaan uuteen Satulakujan päiväkotiin!

Meillä olisi tarjolla upea tilaisuus kahdelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle. 

Satulakujan päiväkoti avautuu maaliskuussa 2026 Hakunilan ytimeen. Päiväkotimme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella ja lähiympäristössä löytyy puistoja ja kivenheiton päässä Hakunilan urheilupuisto ja myös kaunis Håkansböle kartano. Päiväkotimme tulee olemaan kuusi ryhmäinen, ja on rinnakkaisjohdettu jossa päiväkodin johtajan tehtävät  on jaettu kahdelle johtajalle. 

Toivomme uusilta työntekijältä positiivista, sensitiivistä, innovatiivista, joustavaa ja asiakaslähtöistä työotetta sekä sitoutumista työhön ja työyhteisöömme.  Meillä pääset toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. ProVaka-toimintamalli (Positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) on meillä käytössä.  

Kiinnostuitko? Soita Mia-Maria Virmanen 040 486 9002 / Pirjo Ahtiainen 040 759 9269 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2553-2625 eur/kk. Lisäksi maksamme mahdolliseen aikaisempaan kokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3-8%)

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Virmanen, Mia-Maria

0404869002

mia-maria.virmanen@vantaa.fi

Tavoitettavissa 9:00-16:00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala