Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Maarukan päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Maarukan päiväkoti

Työsuhteen kesto: Vakituinen 31.03.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Hei varhaiskasvatuksen lastenhoitaja!

Haemme pieneen Maarukan päiväkotiin lastenhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Maarukan päiväkoti sijaitsee Korso-Koivukylässä Vantaan Pohjoisella palvelualueella. Yksikköön kuuluu Maarukan lisäksi myös Näätäpuiston päiväkoti. Yhdessä Maarukka ja Näätäpuisto muodostavat Näätäpuiston toimintayksikön. Maarukan päiväkodissa on kolmen kasvattajan lapsiryhmiä neljä ja nyt avoinna oleva tehtävä sijoittuu alle 3-vuotiaiden ryhmään.

Päiväkoti sijaitsee hyvien ulkoilumaastojen keskellä. Piha-alueelta oppimisympäristömme laajenevat lähellä oleville ulkokentille, metsään ja leikkipuistoihin. Maarukan päiväkoti on saanut uuden ilmeen kesällä 2024 valmistuneen remontin myötä. Tilamme ovat raikkaat ja hyvään akustiikkaan, sekä valaistukseen on kiinnitetty huomiota.

Toivomme sinulta taitoa kohdata lapset sensitiivisesti ja lämpimästi. Arvostamme sujuvia tiimityöskentelytaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tavoitteenamme on, että lapsen on hyvä kasvaa, kehittyä ja oppia päiväkodeissamme. Arvostamme lapsilähtöisyyttä, kohtaamista ja kiireettömyyttä. Meille on tärkeää läsnäolo, ilo ja pedagogisuus arjen kaikissa tilanteissa, sekä tiivis yhteistyö huoltajien kanssa. Toiminnassamme painottuvat tunne- ja vuorovaikutustaitojen sekä lasten kielen kehityksen tukeminen. Toivomme sinun olevan huumorintajuinen ja yhteistyökykyinen heittäytyjä. Meillä saat laulaa, nauraa, leikkiä ja touhuta.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian, aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.
Kysymyksiin vastaan sähköpostitse: sonya.hockerstedt@vantaa.fi.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2 491,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Höckerstedt, Sonya
040 1594695
sonya.hockerstedt@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 9-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala