Resursperson till flexibelgrundläggande utbildning, Helsing skola
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 24.02.2026, 14:00 - Haku päättyy 16.03.2026, 16:00
- 16.03.2026, 16:00
-
Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!
Resursperson till flexibelgrundläggande utbildning, Helsing skola
Vanda stad, Fostran och lärande, Svenskspråkiga servicen
Helsinge skola
Övitsbölevägen 3, 01510 VANDA
Anställningsförhållandets längd: ordinarie 01.08.2026 –
Vi söker en resursperson (t.ex. ungdomsledare) till flexibel grundläggande utbildning (”Flexen”) i Helsinge skola. Till dina uppgifter hör att främja elevens välbefinnande, utveckling, skolgång och självständighet. Du samarbete med lärare, vårdnadshavare och andra aktörer som jobbar med eleverna. Du har förmågan att arbeta självständigt och systematiskt. I din arbetsuppgiften ingår att hjälpa eleverna att hitta arbetspraktik.
https://www.vantaa.fi/sv/tjanster/verksamhetsstalle/helsinge-skola
Uppgifter om anställningen
Behörighetsvillkor: Grundexamen inom social- och hälsovården eller motsvarande examen (t.ex. ungdomsledare)
Som merit räknar vi: Erfarenhet av arbete med tonåringar och arbete i skola.
Villkoren i tjänsteförhållandet bestäms enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA).
Lönesättning: 2553,28 e/mån + eventuella tillägg
euro/mån., dessutom ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetserfarenhet.
Tillstånd som krävs: Den utnämnda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur straffregisterutdrag
Antalet anställningar: 1
Prövotid: Anställningen har 6 månader prövotid
Heltids-/deltidsarbete: heltid
Typ av anställning: arbetsavtalsförhållande
Arbetstid: 38 h 15 min/vecka
Kontaktinformation:
Rektor
Mursu, Marielle
0405932877
marielle.mursu@vantaa.fi
Anträffbar kl 8-15
Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och främjar en god atmosfär inom arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar fortlöpande vårt chefsarbete. För oss i Vanda stad är det viktigt med jämlika och likvärdiga arbetsgemenskaper. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom personer i olika åldrar, med olika kön och som hör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Videointervju kan användas i rekryteringsprocessen.
