Projektityöntekijä oppilaitosnuorisotyöhön

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut
Oppilaitosnuorisotyö

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 09.03.2026 tai sopimuksen mukaan – 30.07.2027

Nuorten aikuisten palvelut (NAP) ovat osa Vantaan nuoriso- ja yhteisöpalveluita. Nuorten aikuisten palveluihin kuuluu nuorten työpajatoiminta, etsivä nuorisotyö, nuorten aikuisten harrastus- ja vapaa-ajan toiminta, kohdennettu katutyö sekä oppilaitosnuorisotyö. Ohjaavana ajatuksena kaikissa palveluissamme on nuorten aito ja yksilöllinen kohtaaminen heidän tarpeitaan kuunnellen.

Oppilaitosnuorisotyön tehtävänä on vahvistaa toisen asteen opiskelijoiden hyvinvointia opiskeluarjessa. Työn pääpaino on yhteisöllisessä työssä, jolla tuetaan nuorten yhteisöön kuuluvuutta, sosiaalisia taitoja ja osallisuutta. Oppilaitosnuorisotyötä tehdään tällä hetkellä kaikissa Varian toimipisteissä sekä Lumon lukiossa.

Projektityöntekijä työskentelee oppilaitosnuorisotyön tiimissä ja hänen tehtävänään on perustyön lisäksi suunnitella ja toteuttaa toisella asteella opiskelevia nuoria palveleva vertaistoiminnan malli toisen projektityöntekijän kanssa. Kehittämisen tavoitteena on vahvistaa oppimisyhteisöjen positiivista ja turvallista vuorovaikutusta, nuorten sosiaalisia taitoja, minäpystyvyyttä sekä ystävyyssuhteiden muodostamista.

Työhön kuuluu kehittämiseen liittyviä suunnittelu-, arviointi-, viestintä- ja raportointitehtäviä yhteistyössä muiden vastuuhenkilöiden kanssa. Odotammekin sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä kohdata nuoret ja yhteisön aikuiset aidosti ja ammattitaitoisesti. Toivomme sinulla olevan kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä, ryhmien ohjaamisesta sekä uuden toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista. Tärkeintä on aktiivinen ja innostava työote sekä halu kehittää toimintaa nuorten tarpeiden mukaisesti. 

Työkavereiksesi saat lämminhenkisen ja ammatillisen Nuorten aikuisten palveluiden työyhteisön sekä osaavan oppilaitosnuorisotyön tiimin. Työ painottuu pääasiassa oppilaitoksissa tehtävään työhön päiväsaikaan, sisältäen tarpeen mukaan yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa myös muina aikoina. Haastattelemme hakijoita viikolla 10 ja 11. 

Tutustu toimintaamme nettisivuilla Oppilaitosnuorisotyö | Vantaa tai Instagramissa  @vantaa_oppilaitosnuorisotyo – ja jätä hakemus jo tänään!

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja mielenkiintoisen työn, jossa työtä kehitetään yhdessä. Meillä on osaava työyhteisö, jossa on kiva tehdä töitä! Vantaan kaupungin arvojen mukaiseen työskentelyyn kuuluvat avoimuus, rohkeus, yhteisöllisyys ja vastuullisuus.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta nuorten kohtaamistyöstä, hyvää suullista ja kirjallista suomenkielentaitoa

Luemme eduksi: Erinomaiset verkostoitumis-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot, vertaistoiminta- sekä kehittämiskokemuksen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2711,49
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Oppilaitosnuorisotyön esihenkilö

Lassila, Niina-Maria

0403552192

niina-maria.lassila@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 9-14

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kulttuuri & taiteet