Vantaan kaupunki

Projektikoordinaattori, Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa -hanke

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 09.05.2025, 13:00
  • Suljettu 23.05.2025, 16:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Projektikoordinaattori, Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa -hanke

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Liikunnan palvelualue

Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 04.08.2025 tai sopimuksen mukaan – 31.12.2025

Haetaan itseohjautuvaa liikunnan ja työhyvinvoinnin edistämisen asiantuntijaa

Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa -hanke on Vantaan kaupungin liikunnan palvelualueen hanke, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä kaupungin henkilöstöhallinnon ja sen eri työyhteisöjen kanssa. Hankkeen tavoitteena on lisätä liikuntamyönteistä toimintakulttuuria sekä arjen aktiivisuutta kaupunkiorganisaatiossa.

Projektikoordinaattorit tulevat toimimaan asiantuntijoina, jotka kehittävät ja tarjoavat liikunnallisia ratkaisuja henkilöstön työkyvyn tukemiseksi. Työssä onnistumisen tukena toimii työtiimi, toiminnallisen yksikön liikunnan tiimit sekä hankkeelle nimetty moniammatillinen ohjausryhmä.

Projektikoordinaattoreiden tehtäviin kuuluu mm. liikunnan ja työhyvinvoinnin edistämistoimenpiteiden suunnittelu ja toteuttaminen pilottiin valikoiduille työyhteisöille, liikunnanohjaus osana toimintaa, kehittäminen ja raportointi, mittaaminen ja arviointi, koulutusten, kampanjoiden ja viestintämateriaalien suunnittelu ja toteuttaminen sekä yhteistyöverkostojen luonti ja ylläpito.

Tehtävän edellytyksenä on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään työikäisten liikunnan ja liikkuvan työelämän mahdollisuuksien tuntemusta, liikunta- ja elintapaneuvonnan yleisimpien käyttäytymisen muutosmallien tuntemista ja soveltamista, valtakunnallisten liikuntasuositusten tuntemista ja soveltamista, hyviä vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. 

Hankkeen ansioitunut hallinnointi voi parhaassa tapauksessa poikia jatkoa Vantaan kaupungin palveluksessa.

Haastatteluja voidaan pitää jo hakuajan aikana, joten kannustamme lähettämään hakemuksen tehtävään mahdollisimman pian.

Vantaalla pääset kokemaan, millaista on olla Suomen voimakkaimmin kasvavalla kaupungilla töissä. Työtehtävien muodostama kokonaisuus on uniikki, jollaisen vain Suomen monikulttuurisin kaupunki voi tarjota. Meillä pääset työskentelemään moderneissa työskentelytiloissa ja joustavilla menetelmillä yhdessä mukavien työkavereiden kanssa. Työilmapiirimme on avoin ja yrittämään kannustava. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

  • Kykyä laajojen kokonaisuuksien hallintaan 
  • Yhteistyökykyä ja joustavuutta 
  • Aktiivista ja positiivista työotetta 
  • Kykyä itsenäiseen työskentelyyn 
  • Ohjauskokemusta liikunnasta ja/tai elintapaneuvonnasta 
  • Osaamista fyysisen aktiivisuuden lisäämisen ohjelmoinnista/suunnittelusta/toteuttamisesta/seurannasta/mittaamisesta

Luemme eduksi: 

  • Laaja-alainen kokemus työikäisten liikunnasta 
  • Kokemus projektityöstä 
  • Aiempi työkokemus ja näytöt laajempien kokonaisuuksien koordinoinnista

Palkkaus: 2902,75
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Liikunnansuunnittelija ts.
Palomäki, Sanna
0438259650
sanna.palomaki@vantaa.fi
Tavoitettavissa to 15.5. klo 13-15, ma 19.5. klo 9-10 (ei tavoitettavissa 20.-23.5.)

Liikunnansuunnittelija
Jani Raivio
040 1945 840
jani.raivio@vantaa.fi
Tavoitettavissa keskiviikkoisin klo 15-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: