Palvelussuhdeosaaja

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Henkilöstöpalvelut
Työnantajapalvelut, Kielotie 14 A, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan.

Hei sinä kunnallisen sektorin virka- ja työehtosopimusten ammattilainen – etsimme juuri sinua! Haemme nyt Vantaalle innostunutta ja osaavaa palvelussuhdeosaajaa vakituiseen tehtävään!

Tehtävä sijoittuu Vantaan kaupungin keskitetyn HR:n työnantajapalvelut -yksikköön, joka konsultoi ja tukee kaupungin esihenkilöitä virka- ja työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Yhdeksän hengen työmarkkinatiimin ydinosaamista on virka- ja työehtosopimusten tulkinta ja ohjeistus, yhteistoimintaprosessit ja neuvottelutoiminta. Yksikkö vastaa lisäksi siitä, että toimialat saavat asiantuntijoiden tuen palvelussuhdeasioidensa hoitamiseen. Asiakkaitamme ovat esihenkilöt ja linjajohto, ja lisäksi tarjoamme palvelua myös kaupunkikonserniin kuuluville yhtiöille ja yhteisöille.  

Tehtävänkuvaus:

Tässä tehtävässä pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti ja tutustumaan laajasti kuntakenttään ja työnantajan näkökulmaan. Toimit työnantajan edustajana kunnallisten virka- ja työehtosopimusten sekä paikallisten sopimusten tulkinnassa ja ratkaisemisessa. Tehtäviisi kuuluu erilaisten valtakunnallisten ohjeistusten seuraamista, ylläpitoa ja kehittämistä ja esihenkilöiden ja HR:n kouluttamista uusista ohjeistuksista sekä organisaatiotasoista konsultointia. Osallistut neuvoteltavien ja yhteistoimintaa vaativien asioiden valmisteluun ja neuvotteluihin. Toimit palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja olet mukana palkkausjärjestelmien riskienhallinnassa sekä niiden kehittämiseen liittyvissä tehtävissä. Tehtäviäsi on myös työmarkkinatiedon analysointi ja tiedon keruu päätöksentekoa varten.

Mitä odotamme sinulta:

• Vahvaa osaamista virka- ja työehtosopimusten tulkinnassa ja soveltamisessa.
• Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon.
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
• Halua kehittää ja ylläpitää HR:n ja työnantajan edustajien osaamista.
• Vastuullista työotetta sekä kiinnostusta henkilöstötyön eri osa-alueista.
• Toivomme, että sinulta löytyy joustavuutta ja taitoa työskennellä myös aikataulupaineiden alla − hienoa, jos pystyt pitämään monta lankaa käsissäsi samanaikaisesti ja olet taitava asioiden loppuunsaattaja! 

Tarjoamme sinulle:

• Monipuolisen ja haastavan tehtävän.
• Innostavan ja kannustavan työyhteisön.
• Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa organisaation toimintaan.
• Kilpailukykyisen palkkauksen ja Vantaan työsuhde-edut (kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu, työmatkaetu, lounasetu).
• Joustavuutta työaikoihin liukuvan työajan ja hybridityön myötä.

Rekrytoinnin eteneminen:

Ensimmäinen haastattelukierros tehdään videohaastatteluna. Alustava yksilöhaastattelupäivä on 30.5.2025. Yksilöhaastattelut pidetään Tikkurilassa henkilöstöpalvelujen toimitiloissa osoitteessa Kielotie 14.

 Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8 300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
 
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
 
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyvää kunnallisen puolen virka- ja työehtosopimusosaamista. Kokemusta vaativien palvelussuhdeasioiden hoitamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: tehtäväkohtainen palkka 4203,95 – 4711,58 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä (3-8%). Tehtävään haetaan joko erityisasiantuntijaa tai johtavaa asiantuntijaa, tehtäväkohtainen palkka määräytyy valitun henkilön aikaisemman työkokemuksen ja osaamisen mukaisesti.

Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Lisätietoja tehtävästä:

Työmarkkinapäällikkö
Viskarinen-Soutamo, Pia
050 304 4397
pia.viskarinen-soutamo@vantaa.fi
Tavoitettavissa pe 9.5.klo 15-16.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi