Päätoiminen tuntiopettaja (uskonto ja elämänkatsomustieto), Kartanonkosken koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kartanonkosken koulu

Tilkuntie 5, 01520 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Hei sinä lämmin ja kannustava uskonnon ja elämänkatsomustiedon opettaja! Haemme nyt Kartanonkosken mukavaan joukkoomme uutta kollegaa! 

Työpaikan kuvaus:

Kartanonkosken koulu on 820 oppilaan yhtenäiskoulu Aviapoliksen alueella. Koulumme sijaitsee kauniilla Kartanonkosken aluelle hyvien kulkuyhteyksien varrella.

Koulussamme on aktiivinen ja kannustava työyhteisö sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Työn tukena on tiimiorganisaatio sekä hyvä perehdyttäminen ja mentorointi. Olemme innostuneita koulun ja oppimisen kehittämisestä ja teemme yhteistyötä monitahoisesti. 

Pidämme tärkeänä lasten ja nuorten arvostavaa kohtaamista ja heidän vahvuuksiensa hyödyntämistä oppimisessa sekä kannustavan ilmapiirin luomista. Arvostamme aikaisempaa kokemusta peruskoulussa opettamisesta. Toivomme hakijan olevan innostunut oppimisen kehittäjä ja taitava yhteistyöntekijä, jolla on aktiivinen ja luova työote.  

Tutustu Kartanonkosken koulun toimintaan. 

Kartsin insta 

Tehtävän kuvaus: 

Päätoimisen tuntiopettajan tehtävässä opetettavat aineet ovat uskonto ja elämänkatsomustieto. Opetusryhmät painottuvat vuosiluokille 5-9, mutta yhtenäisessä peruskoulussa myös alempien vuosiluokkien opetusryhmät ovat mahdollisia.

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Rekrytoinnin ensimmäinen vaihe toteutetaan videohaastatteluna. Varsinainen haastattelu toteutetaan ryhmähaastatteluna.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Luemme eduksi: Kokemuksen yhtenäiskoulussa opettamisesta sekä kokemuksen ryhmänohjaajuudesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Olava Satu

040 5747 833

satu.olava@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16.30

virka-apulaisrehtori Ville Varhia ville.varhia@vantaa.fi 050 312 1705

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala