Vantaan kaupunki

Päätoiminen tuntiopettaja, TUVA-vastuuopettaja, Valmentava koulutus, Vantaan ammattiopisto Varia

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 05.03.2025, 12:00
  • Haku päättyy 20.03.2025, 16:00
  • 20.03.2025, 16:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Päätoiminen tuntiopettaja, TUVA-vastuuopettaja, Valmentava koulutus, Vantaan ammattiopisto Varia

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia

Tennistie 1, 01370 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2025 – 31.07.2026

Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, monialainen ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on noin 4000 ja henkilökuntaa noin 320. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöä oppimaan uutta.

Haemme  Varian Hiekkaharjun toimipisteeseen tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen  (TUVA) kahta yhteistyötaitoista ja yhteisopettajuuden kehittämisestä innostunutta TUVA-opettajaa, jonka tehtäviin kuuluu opetusken lisäksi TUVA-koulutuksen sisältöihin, työtapoihin ja oppimisympäristöjen kehittämiseen liittyviä tehtäviä. 

Vantaan TUVAlla vastuuopettaja opettaa omalle ryhmälleen useita eri koulutuksen osia. Painotamme perustaitojen vahvistamista (etenkin luku -ja laskutaitoja) sekä toisella asteella tarvittavien opiskeluvalmiuksen vahvistamista. Nyt haettavat TUVA-opettajat toimivat työparina ja ryhmät opiskelevat jaetussa tilassa.

Arvostamme koulutuksen ja kokemuksen kautta hankittua opetus- ja ohjausosaamista sekä kiinnostusta TUVA-koulutuksen osien opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen. Toivomme sinulta joustavuutta ja opiskelijalähtöistä työotetta sekä valmiuksia opiskelijoiden opiskelun ja hyvinvoinnin tukemiseen yhteistyössä Tuva-tiimin ja opiskeluhuollon toimijoiden kanssa.

Työ edellyttää hyviä tiimityötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kokemusta työskentelystä monikulttuurisessa ympäristössä.

Tukena työssäsi sinulla on valmentavan koulutuksen tiimi – energinen, aikaansaava, moninainen joukko osaavia ammattilaisia. Meillä kokeillaan, innostutaan, onnistutaan ja saadaan aikaan tuloksia jokaisen opiskelijan tukemiseksi. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.TUVA-opettajan kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:

  • kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja kokemus TUVA-koulutuksessa opettamisesta 
  • opintojen tai kokemuksen kautta hankittua osaamista kielitietoisen pedagogiikan kehittämiseen ja kokemusta yhteisopettajuudesta
  •  hyviä digitaitoja sekä kokemuksen kautta hankittua osaamista verkko-opintojen suunnitteluun ja toteuttamiseen

Luemme eduksi:

  •  monipuolinen kokemus peruskoulussa opetettavien aineiden opettamisesta 
  •  kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä monikulttuurisessa ympäristössä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus:  OVTES-sopimuksen mukaan

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan vuosityöaika

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesimies

Hellberg Pirita

040 184 7648

pirita.hellberg@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe 8.30-15.30

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: