Päätoiminen tuntiopettaja, luokanopettaja, Kivimäen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kivimäen koulu

Lintukallionkuja 6, 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Haemme mukavaan työyhteisöömme luokanopettajaa!

Kivimäen koulu on noin 450 oppilaan alakoulu Länsi-Vantaan Martinlaaksossa erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Yleisopetusluokkien lisäksi Kivimäen koulussa on erityis- ja valmistavan opetuksen luokkia. Kivimäen koulu toimii väistötiloissa Sanomalan opetuspisteessä vielä syyslukukauden 26. Tutustu kouluumme tästä.

Koulumme tärkeitä arvoja ovat kohtaaminen sekä oppilaiden ja henkilökunnan hyvinvointi. Koulussamme panostetaan hyvään vuorovaikutusilmapiiriin, yhteistyöhön sekä yhteisöllisyyteen. Opettajat tekevät tiivistä yhteistyötä luokka-asteen, laaja-alaisen erityisopettajan sekä S2-opettajan kanssa. Lisäksi jokainen opettaja on myös jonkin koulumme kehittämistiimin jäsen.

Haemme nyt joukkoomme päätoimisen tuntiopettajan tehtävään luokanopettajaa. Virkasuhteen alussa työ sijoittuu alkuopetukseen (vähintään 24 vvt) ja sisältää tiivistä esi- ja alkuopetusyhteistyötä.  

Haemme luokanopettajaa, jolla on positiivinen asenne sekä innostunut ja kehittävä työote. Odotamme työyhteisömme jäseneltä hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tehdä tiivistä yhteistyötä. Toivomme myös kokemusta ja innostusta koko koulun toimintakulttuurin kehittämiseen. Lisäksi edellytämme hakijalta kokemusta tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamisesta sekä yhteisopettajuudesta. Arvostamme osaamista oppimisen tuen toteuttamisessa.

Tarjoamme sinulle positiivisen ja kannustavan työyhteisön, jossa on paljon yhteistä naurua ja jossa työkaverit tukevat toisiaan.

Aloitamme mahdollisuuksien mukaan haastattelut jo hakuaikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

rehtori

Riitta Ruokonen

0503146325

riitta.ruokonen@vantaa.fi

Tavoitettavissa 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala