Oppilaanohjaaja, Sotungin koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Sotungin koulu

Sotungintie 19, 01200

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään oppilaittemme hyväksi!

Koulumme sijaitsee Vantaalla Hakunilan urheilupuiston vehreässä ympäristössä. Koulussamme on noin 600 oppilasta 5.–9. luokilta.  Teemme Sotungin koulussa työtä toisiamme auttaen ja osaamista jakaen. Koulumme on mukana pääkaupunkiseudun Urheiluakatemian toiminnassa.

Sotungin koulu sijaitsee Vantaalla osoitteessa Sotungintie 19. Liikenneyhteydet ovat koululta hyvät sekä muualle Vantaalle että Helsinkiin. Pyöräilyreitit ovat myös toimivia. Liikuntamahdollisuudet koulun alueella ovat erinomaiset. Koulussamme työskentelee noin 50 opettajaa sekä kuusi koulunkäyntiavustajaa. Samassa rakennuksessa toimii myös Sotungin lukio. Pääset tutustumaan kouluumme tästä ja kouluarkeen pääsee perehtymään Instagram-tilimme kautta.

Millaista työtä?

Sotungin koulu etsii joukkoonsa oppilaanohjaajaa. Etsimme joukkoomme osaavaa tekijää vakituiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen.

Oppilaanohjaajan tehtävä on yhdistelmä Vantaan työelämäpainotteista perusopetusta eli TEPPO-toimintaa sekä muiden koulun luokkien oppilaanohjausta. Oppilaanohjaajana vastaat Sotungin TEPPO-toiminnan toteutumisesta ja kehittämisestä. Tässä tehtävässä sinulla on apuna muut koulun oppilaanohjaajat sekä Vantaan konsultoivat oppilaanohjaajat. TEPPO-toimintaan voit tutustua täältä.

Uudelta työtoveriltamme odotamme hyvän aineenhallinnan lisäksi kykyä ja halua yhteisopettajuuteen sekä hyviä ryhmänhallintataitoja. TEPPO-opo toimii myös osana koulun yhteisöllistä hyvinvointiryhmää(YHR) ja tuo omaa työelämäosaamista osaksi koulun yhteisöllistä hyvinvointityötä.

Toivomme sinulta kykyä huomioida erilaiset oppijat ja oppimisympäristöt omassa opetustyössäsi sekä kiinnostusta kohdata nuori myös opetustilanteen ulkopuolella. Arvostamme lisäksi halua edistää yhteisöllisyyttä ja osallisuutta lasten ja talon eri toimijoiden kesken.

Lisäksi valittavalta odotetaan hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja, joustavuutta, hyvää ammatillista osaamista ja positiivista asennetta sekä kehitysmyönteisyyttä. Arvostamme aiempaa työkokemusta yläkoulussa, mutta annamme mahdollisuuden myös aloittaville uusille tähdille. Työssäsi saat opettaa vuosiluokilla 6-9.

Mitä tarjoamme?

Yhteisöllinen työyhteisö
Meillä uskotaan, että kaveria auttamalla ja osaamista jakamalla olemme yhdessä enemmän. Työyhteisössämme panostetaan yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin, ja kehitämme toimintakulttuuria positiiviseen suuntaan mm. ProKoulu-toiminnan kautta. Olemme tiivis ja toisiamme kannustava porukka, jossa jokaisen vahvuudet pääsevät käyttöön.

Johtaminen ja toimintakulttuuri
Koulullamme ja työllämme on selkeät tavoitteet. Käytössämme on jaetun johtajuuden malli, mikä tarkoittaa, että johtamisvastuuta jaetaan myös tavoitteellisesti työskenteleville tiimeille. Kehitämme arkea yhdessä – tavoitteena vahvat oppimista tukevat opetusjärjestelyt, hyvinvoivat oppilaat ja viihtyvä henkilöstö.

Perehdytys ja tuki
Et jää yksin! Koulussamme toimii vertaismentoreita, jotka perehdyttävät sinut koulun käytäntöihin ja tukevat opetustyön arjessa. Saat kollegoita tukevan työyhteisön, jossa jokaisella on mahdollisuus käyttää vahvuuksiaan niin omassa opetustyössään kuin kouluyhteisön kehittämisessä.

Osaaminen ja kehittyminen
Meillä arvostetaan osaamistasi ja kannustetaan sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Tarjoamme mahdollisuuksia oppia uutta ja osallistua koulun kehittämiseen yhdessä kollegoiden kanssa.

Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus

Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuolia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Lisätiedot ja rekrytointi

Saatamme käyttää rekrytointiprosessissa videohaastattelua. Haastatteluja voidaan suorittaa myös hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Luemme eduksi: Yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä opetussuunnitelmatuntemuksen. Vantaan TEPPO-toiminnan tuntemuksen sekä koulun hallinnon järjestelmien osaamisen. Kokemusta työskentelystä koulun yhteisöllisessä hyvinvointiryhmässä(YHR).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Vuosityöaika

Yhteystiedot:

Rehtori

Kuitunen Panu-Pekka

0405468389

panu-pekka.kuitunen@vantaa.fi

Apulaisrehtori Kati Sinivuori, +358 40 564 4071, kati.sinivuori@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala