Opetustoimen asiantuntija, tiedolla johtaminen

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan – 

Tunnetko paloa ja omaatko vahvaa osaamista kasvatuksen ja oppimisen toimialan datan käsittelyyn? Kiinnostaako sinua erilaiset opetusalan tutkimukset ja tutkimustiedon hyödyntäminen opetuksen kehittämisessä? Saako eri järjestelmistä kerätty data sinut syttymään ja pystyt tarjoilemaan jäsenneltyä ja ymmärrettävää tietoa toimialan ja palvelualueen johtoryhmien sekä kollegoittesi käyttöön?   

Jos vastasit näihin kaikkiin myöntävästi, saatat olla etsimämme tiedolla johtamisen asiantuntija, joka haluaa olla mukana rakentamassa ja kehittämässä kasvatuksen ja oppimisen tulevaisuutta! Etsimme kaltaistasi osaajaa liittymään tiimiimme ja viemään tiedolla johtamista seuraavalle tasolle!

Suomenkielisen perusopetuksen palvelualueella toimii 41 peruskoulua, 2000 työntekijää sekä 25 000 oppilasta. Hallinnon kehittämistehtävissä työskentelee noin 20 henkilöä. Lähimmät työkaverisi ovat perusopetuksen ja suunnittelu- ja kehittämisyksikön asiantuntijat sekä muiden palvelualueiden tiedolla johtamisen vastuuhenkilöt. Toimipisteemme sijaitsee Tikkurilan sydämessä Silkkitehtaan tiloissa, missä on hyvät toimitilat lähityölle, mutta teemme myös noin puolet työajasta etätyötä. 

Perusopetuksen toimiala tarvitsee tiedolla johtamisen asiantuntijaa vahvistamaan tietojohtamisen kyvykkyyksiä ja tukemaan ennakoivaa päätöksentekoa. Vantaan perusopetus koetaan kiinnostavaksi kumppaniksi myös useiden tutkimuslaitosten osalta. Erilaisten tutkimusten koordinoinnin rooli on kasvanut merkittävästi. Lisäksi Vantaa on siirtymässä DigiOne alustan käyttöönottoon lukuvuoden 2025 – 26 aikana, mihin liittyy myös tietorakenteiden suunnittelua ja tiedon tuottamisen tarkastelua.

Tehtävä sisältää paljon itsenäistä asiantuntijatyötä, mutta tärkeää on myös ymmärtää toimialan sisäisen ja toimialojen välisen verkostomaisen työotteen merkitys. Tutkimustiedon koordinointi edellyttää yhteistyötä tutkimustahojen kanssa. DigiOne-alustaa rakennetaan tiiviissä yhteistyössä useiden eri kaupunkien toimijoiden kanssa. Pääset työskentelemään verkostomaisesti moniammatillisten tiimien kanssa kehittääksesi tiedonhallintaa ja analytiikkaa palvelualueen toimijoiden käyttöön. 

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä innovatiivisessa ympäristössä, mukavan työyhteisön, osallistumismahdollisuuden merkittäviin projekteihin sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Ylempi korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme sinulta ymmärrystä tiedolla johtamisen kokonaisuudesta ja sen merkityksestä strategiatyössä. Hallitset Excelin erinomaisesti ja tuotat sujuvasti PowerBI näkymiä sekä osaat tuottaa dataa tukemaan erilaista päätöksen tekoa. Ennakointi ja skenaariotyöskentely on sinulle jossain määrin tuttua. Osaat käyttää erilaisia järjestelmiä sujuvasti sekä olet innostunut oppimisen ekosysteemiajattelun kehittämisestä. Sinulla tulee olla takana jo jonkin verran työkokokemusta tiedolla johtamisesta ja analytiikkatyökalujen käytöstä. Asiantuntijatyössä itsenäinen työote korostuu ja uskallat tarttua tehtäviin ilman tarkkaa toimeksiantoa. Sinulla on kyky työskennellä monenlaisissa tiimeissä niin talon sisällä kuin ulkopuolisten kumppaneidenkin kanssa. Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot ovat tehtävän hoitamisen kannalta tärkeimpiä työvälineitäsi.

Luemme eduksi: Kasvatuksen ja oppimisen toimialan tuntemus ja työkokemus auttaa tehtävän haltuun ottamisessa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 4021,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Opetuspäällikkö
Kaskentaus, Pepita
+358 40 720 2962
pepita.kaskentaus@vantaa.fi
Tavoitettavissa 8-16 (ei välillä 2.-4.4.)

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala