Lehtori, suomi toisena kielenä, Länsimäen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Länsimäen koulu

Vuontiskero 11, 01280 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.08.2026 – 18.02.2027

Hei sinä työstäsi innostunut suomi toisena kielenä opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Länsimäen kouluun suomi toisena kielenä lehtorin sijaista. Tehtävä jatkuu mahdollisesti lukuvuoden loppuun asti.

Länsimäen koulu sijaitsee itä-Vantaalla, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulumme on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa lukuvuonna 2026-2027 opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5-9. Oppilaitamme opettaa ja kasvattaa noin 60 opettajaa ja 19 koulunkäynninohjaajaa/oppilashoitajaa. Lisäksi oppilaiden hyvinvoinnin eteen työskentelee kouluvalmentaja, oppilashuoltohenkilöstö, koulunuorisotyöntekijä, monikieliset ohjaajat ja kaikki tukipalveluiden henkilöt. Olemme ProKoulu ja teemme laajaa yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa.

Koulumme viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on myös erilaisia pienryhmiä, yksi erityisen tuen pienryhmä / vuosiluokka. Kielitietoisuus, oppilaslähtöisyys, joustavat opetusjärjestelyt ja luokkatasoyhteistyö ovat koulumme toiminnan punainen lanka.

Nyt on loistava mahdollisuus hakea opettajaksi kehitysmyönteiseen ja moninaiseen Länsimäen kouluun. Etsimme joukkoomme oppilaslähtöisesti ajattelevaa suomi toisena kielenä lehtoria, joka kokee nykyisen opetussuunnitelman mahdollisuutena joustavien ja monipuolisten oppimisjärjestelyjen toteuttamiseen. Länsässä nähdään kielenopetus suuressa arvossa, suomen kielen opettajia on useita ja kollegiaalinen työskentely on arvossaan. Palkattavan lehtorin opetustunnit ovat ensi lukuvuonna pääsääntöisesti 5. luokan tunteja, sisältäen muutaman yläkoulun tunnin. Lisäksi hänellä on 5lk s2 opetuksen luokkatasovastuu.

Toimintamme keskiössä on oppilas ja tavoitteena tuen oikeanlainen kohdentaminen. Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Johtaminen on valmentavaa, henkilöstön vahvuuksia tuetaan ja mahdollistetaan ammatillinen kehittyminen. Sekä oppilaiden että henkilöstön hyvinvointi on isossa roolissa toiminnassamme. Työyhteisömme vahvuuksia on hyvä yhteishenki ja huumori. Länsässä viihdytään ja meiltä on hyvä lähteä eläkkeelle.

[Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=httpswww.vantaa.fifipalveluhakemistotoimipistelansimaen-koulutab-introduction&data=0501janne.nurmivantaa.fi35c8c083c6e9431006ee08daaa9c19c3dad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e00638009884663975738UnknownTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn03000&sdata=0v9qTcosuOq9uWCiO2b0rGi0jnnhhDAsqE8W4T8lYUo&reserved=0)

Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun Instagramissa:
@lansimaenkoulu
@lansantukarit
@lansanoppilaskunnanhallitus

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.

Alustavat haastattelupäivät ovat viikolla 16 ja 17.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Tehtävään valittavalta odotetaan innostusta koulun kehittämiseen, kielitietoisen pedagogiikan hallintaa ja yhteistyötä muiden opettajien kanssa. Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Luemme eduksi: Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen monikulttuurisesta koulusta, taitoa monipuolisiin arviointimenetelmiin sekä kokemusta ja innostusta yhteisopettajuudesta. Hyvät digitaidot ovat plussaa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Rehtori

Nurmi Janne

040 184 9023

janne.nurmi@vantaa.fi

Tavoitettavissa Arkisin klo 8.30-15.30.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala