Lehtori, oppilaanohjaaja, Havukosken koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Havukosken koulu

Tarhakuja 2, 01360 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.03.2026 – 06.06.2026

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.
 
 Havukosken kouluun haetaan ajalle 11.3.-6.6. 2026 oppilaanohjauksen lehtorin sijaista. Sijaisuus jatkuu mahdollisesti seuraavana lukuvuonna. Työhön sisältyy myös työelämäpainotteisen perusopetuksen (Teppo) oppilaiden ohjaamista.

Neljän hengen opo-tiimissämme työskentelee kaksi kokopäivätoimista oppilaanohjaajaa, yksi toisen koulun kanssa yhteinen nivelopo ja oppilaanohjaajan/uskonnon tuntiopettaja. 

Haemme henkilöä, jolla on hyvät yhteistyötaidot ja aktiivinen työote. Edellytämme hakijalta halua tiiviiseen yhteistyöhön lähikollegoiden kanssa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia joustavasti yhdessä muiden opettajien, oppilaiden ja heidän vanhempiensa kanssa. Arvostamme näkemystä oppilaanohjauksen kehittämisestä, alan työkokemusta ja pedagogista pätevyyttä.

Havukosken koulussa opiskelee lukuvuonna 2025–2026 noin 420 oppilasta vuosiluokilla 6–9. Havukosken koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Lahden moottoritien ja pääradan tuntumassa, noin 4 km:n etäisyydellä Tikkurilasta. Koulu on peruskorjattu vuosina 2018–2019. Koulurakennus ja pihapiiri vastaavat uuden opetussuunnitelman vaatimuksia. Opetustilat mahdollistavat erilaiset pedagogiset ratkaisut sekä yhteistyön eri opetusryhmien ja opettajien välillä.

Havukosken koulun rekrytoinnit ovat anonyymeja rekrytointeja. 

Tervetuloa aktiiviseen, peruskoulua kehittävään ja innostuneeseen työyhteisöömme!

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää. 

Alustavat haastattelupäivät ovat 9.-13.2.2026.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
 rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala