Vantaan kaupunki

Lehtori, matematiikka, Martinlaakson koulu

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 13.03.2026, 12:00
  • Haku päättyy 27.03.2026, 16:00
  • 27.03.2026, 16:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Lehtori, matematiikka, Martinlaakson koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Martinlaakson koulu

Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 – 31.07.2027

Hei matematiikan opettaja!

Tule mukavaan työyhteisöömme Martinlaaksoon. Meillä on vahvat ja innostuneet aineryhmät sekä toimintatiimit, joissa jaetaan osaamista ja kehitetään toimintaa yhdessä.

Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1–9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee lukuvuonna 2025–26 noin 1000 oppilasta. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee noin 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, jossa on ajanmukaiset opetusvälineet. Monipuolinen lähiympäristö, ja kuvataiteen tilat sekä yhteisölliset oppimisympäristöt tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet kuvataiteen opetukselle ja luovalle työskentelylle.

Tavoitteemme on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat luontevasti. Luokanopetus ja aineenopetus sijaitsevat lähellä toisiaan, ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä, mikä tukee eheän koulupolun rakentumista ensimmäiseltä luokalta perusopetuksen loppuun.

Kehitämme toimintakulttuuriamme ProKoulu-mallin mukaisesti. Se tarkoittaa yhteisiä tavoitteita ja johdonmukaisia toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamisessa positiivisen palautteen kautta. Edellytämme hakijalta sitoutumista mallin mukaiseen kasvatustyöhön.

Opetus tapahtuu yläluokkien ryhmissä. Toivomme sinulta seuraavaa osaamista:

Pedagoginen osaaminen

  • Kyky suunnitella ja toteuttaa opetusta, joka tukee eritasoisia ja eri tavoin oppivia oppilaita.
  • Monipuolisten opetusmenetelmien, materiaalien ja työtapojen tavoitteellinen käyttö.
  • Valmius eriyttää opetusta ja tukea oppilaiden yksilöllisiä oppimispolkuja.

Oppimisen ja oppilaantuntemuksen vahvuus

  • Herkkyys tunnistaa oppilaiden vahvuuksia, tuen tarpeita ja motivaatiotekijöitä.
  • Turvallisen, johdonmukaisen ja myönteisen oppimisympäristön rakentaminen.

Vuorovaikutus, yhteistyö ja ryhmänhallinta

  • Kyky rakentaa toimivat ja ammatilliset suhteet oppilaisiin, huoltajiin ja kollegoihin.
  • Johdonmukainen ja ennakoiva ryhmänhallinta: selkeät rutiinit, toimintatavat ja työrauhan ylläpito.
  • Myönteinen ja ratkaisukeskeinen työote sekä valmius kehittää yhteisiä toimintatapoja.

Oppilaan kokonaisvaltainen tukeminen ja ammatillinen toiminta

  • Kiinnostus oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseen ja koulunkäynnin tukemiseen osana arkea.
  • Kyky huomioida oppilaan sosiaaliset, emotionaaliset ja toiminnalliset taidot opetuksessa.
  • Joustava, rakentava ja palautteelle avoin työote sekä valmius etsiä toimivia ratkaisuja arjen tilanteisiin.

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen
Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa 165,20 €/kk palkanlisää.

Alustavat haastattelupäivät ovat  30.-31.3. Haastattelut aloitetaan mahdollisesti  jo hakuaikana.  
 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Snellman Ursula

043-824 9039

ursula.snellman@vantaa.fi

Tavoitettavissa Virka-aikana

Jasse Nordlund, virka-apulaisrehtori, 040-534 0601 Merja Kivioja, virka-apulaisrehtori, 043-824 9040

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: