Lastenhoitaja, varahenkilö, Martinlaakson ja Vantaanlaakson päiväkodit

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus

Martinlaakson ja Vantaanlaakson päiväkodit
Martinlaaksonpolku 7 / Vantaanlaaksonraitti 9

Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 04.08.2025 tai sopimuksen mukaan

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen varahenkilöä, jolla on positiivinen ja ammatillinen työote. 

Oletko joustava, sopeutumiskykyinen ja vaihtelunhakuinen? Solahdatko ryhmään kuin ryhmään lyhyelläkin varoitusajalla? Varhaiskasvatuksen varahenkilönä olet kaivattu ja arvostettu työkaveri, sillä olet avuksi monissa eri tilanteissa. Paikkaat koulutuksessa tai lomalla olevaa työntekijää sekä autat äkillisissä sairauspoissaolotilanteissa. 

Vantaan varhaiskasvatuksessa varahenkilöt työskentelevät pääsääntöisesti kahdessa toimintayksikössä, ja se tarkoittaa meillä Martinlaakson ja Vantaanlaakson päiväkoteja. Koska toimipisteiden määrä on rajallinen, opit tuntemaan sekä lapset, työkaverit että oppimisympäristöt. 

Martinlaakson päiväkoti sijaitsee keskellä Martinlaaksoa. Vaikka olemme keskellä urbaania lähiötä, luonto ja metsä ovat aivan vieressä.  Päiväkodissamme on 10 työpariryhmää, joissa jokaisessa työskentelee opettaja ja lastenhoitaja. 

Vantaanlaakson päiväkoti sijaitsee rauhallisella ja luonnonläheisellä pientaloalueella. Päiväkodissa on viisi ryhmää. Ryhmissä toimii kolme kasvattajaa, opettaja ja lastenhoitajat. 

Molemmissa taloissa on myös oma laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä avustavaa henkilökuntaa. Päiväkotiemme välimatka on kävellen alle kaksi kilometriä. Kulkuyhteydet junalla ja busseilla ovat hyvät molempiin taloihin. Päivän aikaan ei kuitenkaan tule siirtymiä talosta toiseen. 

Työvuorot ja päivittäinen tai viikoittainen sijoittuminen suunnitellaan etukäteen mahdollisimman hyvin. Esihenkilönäsi toimii Martinlaakson päiväkodin johtaja Ritva Salonen.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2491€ eur/kk. Lisäksi maksamme mahdolliseen aikaisempaan kokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3-8%).

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Ritva Salonen
040 186 5521
ritva.salonen@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin kello 8-16

Jenni Ruokolainen
040 778 3582
Tavoitettavissa arkisin kello 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala