Erityisopettaja, Ilolan koulu
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 02.01.2026, 12:00 - Haku päättyy 30.01.2026, 16:00
Erityisopettaja, Ilolan koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ilolan koulu
Epinkoskentie 5, 01390 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 –
Oletko sinä uusi erityisopettajamme?
Ilolan koulussa on avoinna vakituinen laaja-alaisen erityisopettajan tehtävä 1.8.2026 alkaen.
Etsimme aktiiviseen ja yhteistyökykyiseen työyhteisöömme erityisopetuksen osaajaa, jolla on kykyä tarttua tukea tarvitsevien oppilaiden haasteisiin.
Ilolan koulu on monimuotoinen vuosiluokkien 1-5 koulu, jossa opiskelee noin 550 oppilasta. Opettajia meillä on 36 ja koulunkäynninohjaajia ja oppilashoitajia 14. Perusopetuksen luokkien lisäksi Ilolan koulussa on lähikoulun erityisluokkia sekä alueelliset vaativan tuen ryhmät vammaisopetuksessa. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen.
Toimintakulttuurimme kivijalka muodostuu kunnioituksesta, turvallisuudesta, yhteistyöstä ja myönteisyydestä. Koulun slogan “Ilon kautta Ilolassa – Yhdessä oppien” sisältää ajatuksen hyvinvoivasta, itseensä luottavasta ja oppimiseen myönteisesti suhtautuvasta yhteisöstä. Yhteisö tukee yksilöä tämän omalla oppimisen polulla niin, että hänellä on mahdollisuus saavuttaa omat tavoitteensa.
Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut ja hyväksi koettu tiimirakenne. Uusien työntekijöiden perehdytykseen meillä on käytössä mentorointimalli, jonka avulla varmistamme jokaiselle työntekijälle riittävät edellytykset selvitä arkityöstä.
Erityisopettaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä toisten erityisopettajien sekä luokanopettajien kanssa. Erityisopettaja toimii asiantuntijana ryhmä- ja oppilaskohtaista tukea suunniteltaessa, toteutettaessa ja arvioitaessa. Erityisopettajan rooli on konsultatiivinen ja hän on aktiivinen oppilaan huoltajien sekä verkostojen kanssa tehtävässä yhteistyössä.
Tehtävässä menestyäkseen on tunnettava uusi erityisopetuslaki, sen soveltaminen kouluarkeen sekä hallittava pedagogisten asiakirjojen laatiminen. Hakijan on myös omattava hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Arvostamme hakijan itsenäistä työotetta.
Koulumme sijaitsee Itä-Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulumme sijaitsee lähellä luontoa ja lähiympäristömme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme hakijalta hyviä tiimityöskentelytaitoja, monipuolisten opetusmenetelmien hallintaa ja taitoa eriyttää. Lisäksi hakijan on tunnettava erityisopetuslakia sekä hallittava pedagogisten asiakirjojen laadinta.
Palkkaus: OVTES. Erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Laaja-alaisessa erityisopetuksessa lisä voi olla 248,78 euroa.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kaija Karppinen
040 544 0225
kaija.karppinen@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.30
Apulaisrehtori
Noora Kallioranta
040 561 0492
noora.kallioranta@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.30
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
