Vantaan kaupunki

Erityisopettaja, Hiekkaharjun koulu

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 02.01.2026, 12:00
  • Haku päättyy 30.01.2026, 16:00
  • 30.01.2026, 16:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Erityisopettaja, Hiekkaharjun koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Hiekkaharjun koulu

Talkootie 37, 01350 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Hei sinä työstäsi innostunut erityisopettaja!

Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi.

Haemme Hiekkaharjun kouluun erityisopettajaa alueelliseen vaativan tuen erityisluokkaan.    

Koulussamme on reilut 600 oppilasta ja henkilöstöä vajaat 70. Perusopetusluokkien lisäksi Hiekkaharjun koulussa on erityisluokkia, alueelliset vaativan tuen luokat sekä valmistavan opetuksen ryhmä. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen. Tarjoamme laadukasta perusopetusta 1.-6. -vuosiluokkien oppilaille tiimi-ja yhteisopettajuutta toteuttaen.

Hiekkaharjun koulu on ProKoulu. Hiekkaharjun koulun arvojen –  yhteisöllisyys, hyvä vuorovaikutus ja turvallisuus – mukaisesti meille on tärkeää, että koulussamme on positiivinen ja oppilaat kohtaava ilmapiiri. Panostamme henkilöstön kasvatusosaamiseen ja sitoudumme käyttäytymisen ohjaamiseen yhdessä. Lisäksi vahvistamme oppilaiden osallisuutta. Kiinnitämme huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut tiimirakenne. Luokka-astetiimien lisäksi toimimme koulun kehittämistiimeissä. Yhteisten tavoitteiden myötä opimme yhdessä ja kehitymme oppivana yhteisönä. 

Koulumme sijaitsee Itä-Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulun lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet monimuotoiselle oppimiselle.

Uusien työntekijöiden perehdytykseen meillä on käytössä perehdytyssuunnitelma sekä mentorointimalli.

Tutustu Hiekkaharjun koulun toimintaan. Hiekkaharjun koulun arkeen voit tutustua myös koulumme Instagram -tilillä @hiekkaharjunkoulu

Haemme erityisopettajaa, jonka tehtävänä on varmistaa jokaiselle oppilaalle parhaat edellytykset oppimiseen ja hyvinvointiin. Työsi tavoitteena on tarjota joustavaa ryhmäkohtaista tukea sekä tarvittaessa yksilöllisiä tukitoimia oppilaille. Sinulla on näkemystä ja halua sekä toteuttaa että kehittää vaativan tuen joustavia opetusjärjestelyitä. Kahdessa vaativan tuen alueellisessa erityisluokassamme työskentelee ensi lukuvuotena kaksi erityisluokanopettajaa, erityisopettaja, kaksi oppilashoitajaa ja yksi koulunkäynninohjaaja. 

Vaativan tuen erityisluokka tarjoaa vahvaa tukea luokkien 1.-6. oppilaille, joilla esimerkiksi käyttäytymis- ja tunne-elämän vaikeudet estävät tai olennaisesti vaikeuttavat koulunkäyntiä. Luokissa harjoitellaan koululaisen roolia, sosiaalisia taitoja, tunne-elämän hallintaa ja ryhmäkäyttäytymistä oppiaineiden ohella. 

Vaativan tuen erityisluokkien henkilöstön keskinäinen yhteistyö sekä yhteistyö moniammatillisten ja monialaisten toimijoiden kanssa on tärkeää oppilasta tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelussa ja toteuttamisessa. Tiivis ja joustava yhteistyö tiimin kanssa luo työllesi ainutlaatuisen tuen.    

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Hakijoita kutsutaan haastatteluun jo hakuajan aikana. Haastattelut toteutetaan viikoilla 4-7.
Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää video- ja/tai ryhmähaastattelua.
Kiinnostuitko? Olet tervetullut kysymään lisää!

Erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Laaja-alaisessa erityisopetuksessa lisä voi olla 248,78 euroa.  

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: erityispedagoginen osaaminen ja hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot

Luemme eduksi: kokemus tiimityöskentelystä, kehittämismyönteisyys, ratkaisukeskeinen ja oppilaslähtöinen työote

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES. Erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Laaja-alaisessa erityisopetuksessa lisä voi olla 248,78 euroa.  

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori
Kirsi Lahti
040 186 3054
kirsi.lahti@vantaa.fi
Tavoitettavissa maanantai-perjantai klo 8-16

Apulaisrehtori
Susanna Kuronen
040 177 5871
susanna.kuronen@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: