Erityisluokanopettaja, vammaisopetus, Martinlaakson koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Martinlaakson koulu

Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Haemme loistoporukkaamme pop-opettajaa työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi!  Virka sijoittuu alustavasti alkuopetuksen puolelle.

Työpaikan kuvaus:

Martinlaakson koulu on vuosiluokkien 1-9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee lukuvuonna 2025-26 noin 1000 oppilasta.  Vammaisopetusksen, eli pop-opetuksen ryhmiä on koulussamme neljä. Aikuisia kouluyhteisössämme työskentelee n. 130. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme nykyaikaisessa koulurakennuksessa, jossa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme monipuolinen lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle ja liikkumiselle.

Koulumme tavoitteena on olla pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat koulussa lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä keskenään, mikä tukee yhtenäisen peruskoulun ajatusta ja mahdollistaa oppilaille eheän koulupolun ensimmäisestä luokasta perusopetuksen päättymiseen asti.

Kehitämme kouluamme ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Edellytämme hakijalta toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön sitoutumista.

Tarjoamme sinulle:

• Työn, jossa merkityksellisyys näkyy jokaisessa kohtaamisessa
• Sitoutuneen ja osaavan erityisopetustiimin tuen
• Mahdollisuuden kehittää erityisopetusta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa
• Opettajien yhteistyötä tukevat nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet

Meidän koulussamme panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena meillä on opettajamentorit.

Odotamme sinulta

Pedagogista selkeyttä ja eriyttämisen taitoa

• Suunnittelet ja toteutat opetusta, joka tukee oppilaiden yksilöllistä oppimista ja eteneviä taitoja.
• Hallitset konkreettiset ja toiminnalliset opetusmenetelmät sekä pystyt perustelemaan ratkaisut oppilaan tarpeista käsin.

Kykyä toimia selkeästi ja rauhallisesti vaativissa oppimistilanteissa

• Johdat ryhmää johdonmukaisesti ja luot ennakoitavan arjen.
• Pystyt tukemaan oppilasta myös haastavissa tilanteissa ja työskentelet pitkäjänteisesti.

Monikulttuurisen osaamisen käytännön taitoja

• Kohtaat oppilaat tasavertaisesti ja osaat muokata työskentelyä eri kieli- ja kulttuuritaustoille.
• Tunnet S2-oppimisen perusperiaatteet ja pystyt tukemaan oppilasta arjen kielenkäytössä.

Selkeää ja rakentavaa vuorovaikutusta

• Kommunikoit ymmärrettävästi sekä oppilaiden että huoltajien kanssa.
• Toimit yhteistyössä muun henkilöstön kanssa ja viet arjen ratkaisuja yhdessä eteenpäin.

Oppilaan kokonaisvaltaista tukemista ammatillisella otteella

• Tarkastelet oppimista, koulunkäyntiä ja hyvinvointia kokonaisuutena.
• Osallistut aktiivisesti koulun yhteisiin toimintatapoihin ja viet niitä käytäntöön.

Ratkaisukeskeistä työotetta ja oppimishalua

• Sopeudut muuttuviin tilanteisiin ja haet ratkaisuja, jotka tukevat koko ryhmän sujuvaa arkea.
• Kehität toimintaa yhteistyössä tiimin kanssa ja omaksut uusia työskentelytapoja.

Jos sydämesi sykkii oppimisen tukemiselle ja haluat olla osa yhteisöä, jossa jokainen oppilas on tärkeä, liity joukkoomme!

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. Määräaikaisessa täyttämisessä voidaan huomioida tässä haussa tulleet hakemukset.

Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa.  

Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.  

Alustavat haastattelupäivät on ma 23.3.2026.  Haastattelut voidaan mahdollisesti aloittaa hakuajan ollessa käynnissä.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Snellman Ursula

043-824 9039

ursula.snellman@vantaa.fi

Tavoitettavissa Virka-aikana

Jasse Nordlund, virka-apulaisrehtori, 040-534 0601 Merja Kivioja, virka-apulaisrehtori, 043-824 9040

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala