Erityisluokanopettaja, vammaisopetus, Kanniston koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kanniston koulu

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 – 

Kanniston koulu etsii  sitoutunutta, lapset aidosti kohtaavaa ja lapsista välittävää vammaisopetuksen erityisluokanopettajaa, joilla on palo kehittää vammaisopetusta ja tarjota lapsille hyvinvointia sekä heidän kehitykselleen tärkeitä taitoja. 

Olet yhteistyökykyinen, tavoitteellinen ja motivoitunut erityisopetuksen kehittäjä. Johdat omaa luokkatiimiäsi jokaista arvostaen, osallistaen ja vastuuta kantaen. Saat tiimisi ja luokkasi loistamaan pedagogisella otteellasi. Huomaamalla oppilaissa olevan hyvän toteutat koulumme vuorovaikutuksellisena ohjenuorana olevaa vahvuuspedagogiikkaa.  

Tarjoamme tilaisuuden päästä kehittämään vammaisopetuksen toimintakulttuuria innostuneen ja yhteistyökykyisen henkilökunnan kanssa. Nuorisotoimelta koulun käyttöön saadut tilat ovat osoittautuneet erinomaisiksi vammaisopetuksen tarpeisiin. Kesällä 2025 valmistuneessa laajennusosassa on myös kaksi aivan uutta vammaisopetuksen oppimisympäristöä. Puitteet vammaisopetuksen kehittämiselle ovat siis ensiluokkaiset. Tutustu Kanniston koulun toimintaan.

Edellytämme erityisluokanopettajalta valmiutta opettaa tarvittaessa niin toiminta-alueittain kuin oppiaineittainkin opiskelevassa luokassa (koulutustausta huomioiden). Lv. 2026–2027 molemmat tehtävät sijoittuvat toiminta-alueittain (6 oppilasta) opiskeleviin ryhmiin. 

Työssä tarvitaan välittävää ja lasta arvostavaa asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä hallita luokkaa ja johtaa luokkatiimiä. 

Luemme eduksi kokemuksen vammaisopetuksesta sekä kyvyn ja halukkuuden opettaa koulun laajentuessa myös yläkoulun vammaisopetuksen luokkia. 

Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. Määräaikaisessa täyttämisessä voidaan huomioida tässä haussa tulleet hakemukset. Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa.  

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa.  

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori
Petri Kiuru
050 302 6056
petri.kiuru@vantaa.fi

Virka-apulaisrehtori Eve Lappalainen p. 040 173 5048

Rehtorit ovat tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala