Tehtäväaluepäällikkö, Hoiva-asumisen palvelut

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut
Tehtäväaluepäällikkö
Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?  

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!  

”Moikka, olen Saija ja etsimme nyt jatkajaa tehtävääni hoiva-asumisen tehtäväalueelle 4. Olen toiminut alueen tehtäväaluepäällikkönä keväästä 2024 saakka ja nyt minulle on tarjoutunut mahdollisuus siirtyä uuteen tehtävään käynnistämään Tikkurilan vanhustenkeskusta palvelualueellamme. Etsimme nyt tehtävääni jatkajaa, joka johtaa toimintaa tavoitteellisesti ja rohkeasti. Palvelualueemme johtoryhmä on upea paikka johtaa yhteistä työtä ja oman tehtäväalueesi johtoryhmän jäsenet ovat dynaaminen ja innovatiivinen porukka, joilta ei ideoita puutu ja jotka tukevat sinua tässä tehtävässä. Pysyn johtoryhmän jäsenenä ja kolleganasi sekä lupaan antaa hyvää perehdytystä.”

Tule siis rohkeasti meidän joukkoomme!

Terkuin, Saija

Tule tehtäväaluepäälliköksi hoiva-asumisen palveluihin!

Tehtäväaluepäällikkönä vastaat tehtäväalueesi toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä, toiminnan ohjauksesta ja arvioinnista sekä kehittämisestä. Tehtäväalueen päällikkönä sinulla on vastuullasi johtaa lähiesihenkilöitä valmentavalla otteella ja edistää koko palvelualueen yhteisohjautuvuutta. Toimit palvelualueen johtoryhmässä kehittäen palvelualueen ja sitä kautta toimialan toimintaa kokonaisvaltaisesti hyvinvointialueen strategian mukaisesti, vieden tehtyjä linjauksia operatiiviselle tasolle.

Etsimme ennen kaikkea ihmistä, jonka sydäntä on lähellä laadukkaat vanhustenpalvelut ja sen uudenlainen innovatiivinen kehittäminen sekä johtaminen. Johtoryhmässä työskentelemme korkein tavoittein, toisia tukien ja yhteisistä onnistumisista iloiten. 

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Sen lisäksi edellytämme:  

• useamman vuoden johtamiskokemusta ja kokemusta vaativista johtamistehtävistä
• hoiva- ja asumispalvelujen toiminnan hyvää tuntemusta sekä rohkeutta muutosjohtamiseen
• vahvaa talousjohtamisen osaamista
• suomen kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa.  

Luemme eduksi: 

• kyvyn strategiseen ajatteluun ja sen siirtämiseen operatiiviselle tasolle
• hoiva- ja asumispalveluiden tuntemuksen kautta rakentuneen substanssiosaamisen, jonka avulla pystyt tukemaan ja kehittämään alueesi toimintaa
• vahvan kyvyn ja kokemuksen valmentavasta lähiesihenkilöiden johtamisesta
• hyvät viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
• rohkean työskentelyotteen
• Tehtävässä onnistumista sinua auttaa valmiutesi toimia muutoksen johtajana ja rakentaa yhtenäisiä toimintamalleja.

Hoiva-asumisen palvelualue sijoittuu vammais- ja vanhuspalveluiden toimialalle. Palvelualueellamme on viisi tehtäväaluetta. Johtamasi tehtäväalue muodostuu tällä hetkellä Korson, Malminiityn ja Marttilan vanhustenkeskustenkeskuksista, joissa työskentelee kuusi lähiesihenkilöä. Henkilöstöä tehtäväalueella on noin 160.  

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan asukastarpeiden mukaisia vanhuspalveluja sekä mahdollisuuden oppia uutta ja uudistua. Meillä saat tueksesi ammattitaitoisen ja kehittymisorientoituneen henkilöstön ja pääset työskentelemään yhdessä muiden tehtäväaluepäälliköiden sekä useiden sidosryhmien kanssa.  Noudatamme virassa kuuden kuukauden koeaikaa.

Rekrytointiprosessi alkaa videohaastattelulla, jonka ajankohta tarkentuu haun edetessä. Yksilöhaastattelut järjestetään Tikkurilassa ma 20.4. kello 12-17, ti 21.4. 10-12 ja ke 22.4. kello 12-14. Tämän jälkeen lähetämme osan hakijoista henkilöarviointiin. Ilmoitamme valituille hakijoille lisätiedot erikseen.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?     

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.   

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.   

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.  

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 04.05.2026 tai sopimuksen mukaan –
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Ylempi korkeakoulututkinto ja riittävä johtamistaito
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Toimistotyöaika
Edellytettävät luvat: Tehtävään valittavalta edellytetään suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaiseen henkilöturvallisuusselvitykseen.
Tehtäväkohtainen palkka: 5506,30 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. 

Jäikö jokin askarruttamaan?  

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Palvelualuejohtaja
Armi Hyry
050 312 1773
armi.hyry@vakehyva.fi

Soittoajat: 26.3.2026 klo 13.00-15.00 ja 31.3.2026 klo 11.30-13.00

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.  

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.  

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!   

#VAKE #hyvantekijät   

Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.  

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Sosiaali- & terveysala