Palvelukeskuksen esimies

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut
Koisoniityn palvelukeskus
Koisotie 6 , 01260 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.

Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme!  

Etsimme nyt Koisoniityn palvelukeskukseen lähijohtajaa, jolla on rohkeutta ja osaamista johtaa vaativaa asumispalvelutoimintaa ja kehittää sitä muutosmyönteisesti.

Lähijohtajana vastaat Koisoniityn palvelukeskuksen toiminnan, henkilöstön ja asiakastyön kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Johdat moniammatillista työryhmää ja palveluita, jotka tarjoavat ympärivuorokautista- ja tuettua asumista. Työsi keskiössä ovat asiakasturvallisuus, henkilöstön hyvinvointi ja toiminnan vaikuttavuus.

Koisoniityn palvelukeskus tarjoaa ympärivuorokautista ja tuettua asumista Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen asukkaille, erityisesti mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Palvelun tavoitteena on tarjota yksilöllistä tukea arjen hallintaan sekä rakentaa asiakkaan tukiverkostoa, jotta asunnottomuuden taustasyyt, kuten talous- ja päihdeongelmat, voidaan ehkäistä ja asiakkaan tilanne ei uusiutuisi tai kroonistuisi. 

Ympärivuorokautista palvelua tarjotaan henkilöille, jotka tarvitsevat esteettömän ja turvallisen asunnon sekä jatkuvaa hoitoa ja huolenpitoa. Ympärivuorokautinen asuminen tarkoittaa yhteisöllistä toimintaa harjoittavassa asumisyksikössä tapahtuvaa majoittumista, jossa asiakkaalla on yksilöllisiin tarpeisiinsa soveltuva asunto sekä mahdollisuus saada henkilöstöltä viipymättä, vuorokaudenajasta riippumatta, tarvittavaa hoitoa ja huolenpitoa myös yllättävissä tilanteissa. 16-paikkaisessa ympärivuorokautisessa palveluyksikössä henkilöstö työskentelee kolmivuorotyössä.

Tuetun asumisen palvelut sijaitsevat samalla tontilla ympärivuorokautisen palvelun kanssa, mutta erillisessä kiinteistössä. 26-paikkaisen tuetun asumisen tavoitteena on edistää asukkaiden itsenäistä asumista yksilöllisesti räätälöidyn sosiaaliohjauksen ja muiden sosiaalipalveluiden avulla.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa muutososaamista sekä kykyä ja halua kehittää toimintaa ja sen kulttuuria jatkuvasti muuttuvassa ja vaativassa toimintaympäristössä. Koisoniityn muutokset voivat koskea rakenteita, asiakastarpeita tai toimintamalleja, minkä vuoksi muutosjohtamisen taidot ovat erityisen keskeisessä roolissa.

Sinulla on:

• kokemusta sosiaali- ja terveysalan esihenkilötyöstä
• kykyä johtaa henkilöstöä osallistavasti ja tavoitteellisesti
• osaamista asiakastyön ja turvallisuuden johtamisesta
• valmiutta kohdata erityistä tukea tarvitsevaa asiakaskuntaa
• taitoa toimia rakentavasti myös haastavissa tilanteissa
• kokemusta talousvastuusta, hankinnoista ja resurssien hallinnasta

Arvostamme kykyä toimia tehokkaasti verkostoissa sekä edistää yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä koordinoida eri palveluiden yhteensovittamista.

Koisoniityn palvelukeskus tarjoaa asumispalveluita Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen asukkaille, joilla on monimuotoisia haasteita, kuten asunnottomuutta, mielenterveys- ja päihdeongelmia. Palveluita toteutetaan Asunto ensin mallin mukaisesti.

Työyhteisö koostuu sitoutuneista ja osaavista ammattilaisista, jotka tekevät työtään asiakaslähtöisesti ja yhteistyössä muiden yksiköiden sekä verkostojen kanssa. Koisoniityssä työskentely tapahtuu kolmessa vuorossa, mikä mahdollistaa joustavan ja kattavan palvelun.

Lähijohtajana työskentelet pääasiassa virka-aikana. Työpisteesi sijaistee palvelukeskuksessa ja käytössäsi on oma työhuone. Palvelukeskuksen lähijohtajana kuulut asumispalveluiden tehtäväalueen johtoryhmään, joka tukee sinua oman lähijohtajasi lisäksi onnistumaan ja menestymään tehtävässäsi.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?  

Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. 

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit 

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan 
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus tai tehtävään soveltuva Suomessa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus sekä riittävä johtamistaito
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: yleistyöaika
Edellytettävät luvat: Valitulta henkilöltä voidaan pyytää todistus suoritetusta huumausainetestistä,
Tehtäväkohtainen palkka: 4297,90 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. 

Jäikö jokin askarruttamaan?  

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: 

Tehtäväaluepäällikkö
Wallenius, Arja
0406206484
arja.wallenius@vakehyva.fi

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen  ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa.  Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. 

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala