Lähihoitaja, Koisoniityn palvelukeskus

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut
Koisoniityn palvelukeskus
Koisotie 6 , 01300 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?  

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!  

Etsimme Koisoniityn palvelukeskukseen LÄHIHOITAJAA! 

Koisoniityn palvelukeskus toimii Asunto ensin -mallin periaatteiden mukaisesti, mallin keskeinen ajatus on, että asunto järjestetään ensisijaisesti, jonka jälkeen muut tukitoimet voidaan tarjota ja toteuttaa tarkoituksenmukaisesti. Asuminen yksikössä perustuu vuokrasopimukseen. 

Asumisyksikkö tarjoaa asiakkaille kahta eri lakisäätiestä palvelua: tuettua asumista (muutos 1.5. alkaen yhteisölliseksi asumiseksi) sekä ympärivuorokautista palveluasumista. Työtä tehdään asiakkaan asunnoissa sekä yksikön yleisissä tiloissa, lisäksi voi olla asiakkaan palveluihin saattamista, verkostoja tai muuta toimintaa asumisyksikön ulkopuolella. 

Asumisyksikön palvelut on suunnattu täysi-ikäisille, tavoitteena on ennaltaehkäistä asunnottomuuden pitkittymistä ja uusiutumista. Tehtävässä tuetaan asiakkaiden mielenterveyttä sekä päihdehaitatonta arkea ja asumiseen liittyvät haasteet kartoitetaan yhteistyössä asiakkaan kanssa jo varhaisessa vaiheessa. Menestyksekäs työskentely päihteitä sallivassa asumisyksikössä edellyttää vahvaa kokemusta päihde- ja mielenterveysasiakkaiden parissa toimimisesta.

Asiakastyössä sovelletaan toipumisorientaation viitekehystä, joka korostaa osallisuutta, henkilön voimavarojen hyödyntämistä, toivoa ja merkityksellisyyttä sekä tukee asiakkaan omien tavoitteiden saavuttamista. Asiakkaan ohjaus, tuki ja neuvonta perustuvat yksilöllisiin tarpeisiin sekä yhdessä laadittuun toteuttamissuunnitelmaan.

Lähihoitajan keskeiset työtehtävät:

• Asiakkaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen.
• Asiakkaan toimintakyvyn edistäminen ja ylläpitäminen asiakkaan voimavarat huomioiden.
• Palveluyksikön ruokahuollon vastuista huolehtiminen sovitusti yhteistyössä muun henkilöstön kanssa.
• Asiakkaan asumis- ja arjentaitojen tukeminen sekä varhainen puuttuminen asumiseen liittyvissä ongelmatilanteissa.
• Asiakkaan ohjaus ja neuvonta ravitsemuksessa, hygieniassa ja pyykkihuollossa sekä kodin siisteydessä.
• Asiakkaan terveysneuvonta, terveydentilan seuranta ja arviointi
• Asiakkaan lääkehoidon toteuttaminen yksikön lääkehoitosuunnitelman mukaisesti

Lääkeluvat, sekä vaadittavat näytöt tulee olla suoritettuna koeajan puitteissa.

Pidämme tärkeänä ylläpitää avointa ja myönteistä suhtautumista muutoksiin, sillä yksikköömme on kevään aikana tulossa palvelumuutoksia. Näillä muutoksilla voi olla vaikutuksia työn tekemisen käytäntöihin, tapoihin ja kulttuuriin.

Työtehtävät saattavat sisältää nopeasti muuttuvia ja ajoittain haastavia vuorovaikutustilanteita. Arvostamme vahvoja vuorovaikutustaitoja sekä joustavaa ja kehittämismyönteistä työotetta.

Luemme eduksi:

• Hygieniapassin
• Apotti-järjestelmän osaamisen
• LOVE-lääkehoitokoulutuksen

Koisoniityn ainutlaatuisessa toimintaympäristössä työskentely on monipuolista, opettavaista ja vaihtelevaa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, turvallisen työskentely-ympäristön sekä kollegoiden ja esihenkilön tuen sekä säännöllisen työnohjauksen onnistuneen työskentelyn tueksi.

Työ on kolmivuorotyötä, yövuorossa on kaksi työntekijää. Asumisyksikössämme työskentelee 10 lähihoitajaa, 5 sosiaaliohjaajaa, 2 sairaanhoitajaa sekä toimintaterapeutti. Lisäksi yksikössämme on käytettävissä lääkäripalvelu ja ympärivuorokautinen vartiointipalvelu. Esihenkilöstö työskentelee yksikössä arkisin pääasiassa virka-aikaan, viikonloppuisin esimiestukea on mahdollista saada esimiespäivystys puhelimesta.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?     

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.   

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.   

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.  

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme 

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.04.2026 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Työsuhde
Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: jaksotyö, 3- vuorotyö
Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitulta henkilöltä voidaan pyytää todistus suoritetusta huumausainetestistä.
Tehtäväkohtainen palkka: 2565,47 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. 

Jäikö jokin askarruttamaan?  

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: 

Vs. Koisoniityn palvelukeskuksen esimies, Sari Piskonen
0407270603
sari.piskonen@vakehyva.fi

Aikavälillä 5.-13.3 yhteydenotot:

Tehtäväaluepäällikkö, Arja Wallenius
+358406206484
arja.wallenius@vakehyva.fi

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.  

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.  

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!   

#VAKE #hyvantekijät   

Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.  

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala