Kehittämiskoordinaattori (sairaanhoitaja)

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden ennaltaehkäisevät palvelut
Elämä edellä-hanke (nuorten huumekuolemien ehkäisyhanke)
Vernissakatu 6, 01300 Vantaa/Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa , 01300/01600 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?  

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!  

Haluatko olla mukana kehittämässä nuorten päihdepalveluja ja vahvistamassa ammattilaisten osaamista sekä monialaista yhteistyötä? 

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella on käynnistynyt Elämä edellä -hanke, joka on osa valtakunnallista ELOSSA Nuorten huumekuolemien ehkäisy -ohjelmaa. 

Tavoitteena hankkeessa on luoda toimiva päihdehoitopolku alle 25-vuotiaille ja erityisesti alaikäisille. Hankkeessa keskitytään päihteiden käytön puheeksiottoon, päihdearvioon, hoitoon ohjaamiseen sekä ammattilaisten yhteistyöhön. Hankkeessa luodaan pysyvät yhteistyökäytännöt mm. lastensuojelun ja päihdehoidon palveluiden välille sekä vahvistetaan ammattilaistenosaamista niin kohtaamisen, menetelmien kuin palvelujärjestelmäosaamisenkin saralla. Hankkeen yhtenä toimenpiteenä on myös pilotoida myös naloksoni-lääkkeen jakelua. Tavoitteena on vähentää nuorten päihteiden käyttöä ja lisätä hyvinvointia yhdessä alueen toimijoiden kanssa.  

Haemme hankkeeseen kahta (2) sairaanhoitajaa kehittämiskoordinaattoriksi osaksi hanketiimiä, jossa toimivat projektipäällikkö ja yhteensä kolme kehittämiskoordinaattoria. Hanketiimi tekee tiivistä yhteistyötä keskenään ja organisaation muiden palveluiden kanssa. Lisäksi kehittämiskoordinaattoreilla tulee olemaan omat vastuualueet hankkeen aikana. Kehittämiskoordinaattorit suunnittelevat ja toteuttavat hankkeen toimenpiteitä yhdessä eri palveluiden kanssa. Kehittämistyössä tehtävät ovat monipuolisia ja työhön kuuluu niin kokonaisuuksien hallintaa kuin jalkautumista eri palveluihin.

Haemme kehittämiskoordinaattoreita, joilla on kokemusta nuorten päihdetyöstä ja -hoidosta sekä sen kehittämisestä. Hankkeen toimenpiteiden toteuttamisessa tarvitaan ymmärrystä päihdehoidon eri tasoista sekä innokkuutta kehittää ja kokeilla käytäntöjä päihdehoidon palveluissa. Toivomme hanketiimiin kognitiivisen ja/tai tunnekeskeisen viitekehyksen ymmärrystä sekä kykyä hallita ja organisoida koulutuskokonaisuuksia. Päihdepalvelupolun kehittämisen ollessa yksi tärkeimmistä hankkeen tavoitteista, tarvitsemme tähän kehittämistyöhön valmiutta ja osaamista. 

Kehittämiskoordinaattorilta toivomme kehittämismyönteistä asennetta sekä kykyä ottaa asioita nopeastikin haltuun. Palvelujärjestelmätuntemus on tehtävässä eduksi, koska tavoitteena on vahvistaa moniammatillisuutta ja yhteistyökäytäntöjä.  

Hankkeen tavoitteiden ja toimenpiteiden mukaiset tehtävät tullaan jakamaan hanketiimissä huomioiden valittavien kehittämiskoordinaattoreiden osaaminen, kokemus ja kiinnostukset. 

Kehittämiskoordinaattori saa tukea työhönsä hanketiimiltä, projektipäälliköltä sekä muilta ammattilaisilta.  

Hanke sijoittuu hallinnollisesti Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palveluihin ja tarkemmin Lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujen tehtäväalueelle. Hankkeessa toimitaan oman kotipesän palvelujen lisäksi laajasti yhteistyössä muun muassa:  

• lastensuojelun avo- ja sijaishuollon palvelujen  
• lastensuojelun jälkihuollon sekä nuorten aikuisten sosiaalityön palvelujen  
• opiskeluhuollon palvelujen  
• aikuisten mielenterveys- ja päihdepalvelujen  
• ehkäisevän päihdetyön palvelujen  
• kunnallisten toimijoiden  
• järjestöjen toimintojen parissa.   

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?     

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.   

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.   

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.  

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme 

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 27.04.2026 tai sopimuksen mukaan – 30.06.2027
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Työsuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 2
Työajan lisätiedot: 38,25
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote,
Tehtäväkohtainen palkka: 3139,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. 

Jäikö jokin askarruttamaan?  

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: 

Tehtäväaluepäällikkö, Johanna Haukka
0438269440
johanna.haukka@vakehyva.fi

Projektipäällikkö Jenna Brisk
040809 4555
jenna.brisk@vakehyva.fi

Jenna Brisk vastaa rekrytointiin liittyviin kysymyksiin:
To 9.4. 7.30-10.30 – Pe 10.4. 12.00-15.30 – Ma 13.4. 8.00-9.30 ja 14.30-16.00 – Ke 15.4. 10.00-13.00

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.  

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.  

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!   

#VAKE #hyvantekijät   

Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.  

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala