Työnohjaaja, ravitsemispalvelut, Vantaan ammattiopisto Varia

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 – 01.02.2027

Haemme ravitsemispalveluiden tiimiin yhteistyökykyistä ja oma-aloitteista työnohjaajaa, jolla on kykyä toimia vastuullisena aikuisena haastavissakin tilanteissa. Työnohjaaja vastaa osaltaan opiskelijoiden ohjauksesta ja turvallisista oppimisympäristöissä. 

Työnohjaaja toimii opiskelijoiden tukena erilaisissa oppimisympäristöissä, oppimistilanteissa ja oppimiseen liittyvissä tuki-, palvelu ja organisointitehtävissä sekä avustaa työpaikalla tapahtuvan oppimisen järjestelyissä. Tehtäviin kuuluu osallistuminen tilaisuuksien ja tapahtumien järjestämiseen.

Työskentely tapahtuu Hiekkaharjun ja Vehkalan toimipisteessä ravintola-cateringalan sekä elintarvikealan oppimisympäristöissä. Lisäksi tehtäviin kuuluu työskentely Varian kahvilamyymälöissä.

Työ edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta ja joustavuutta sekä hyvää organisointikykyä. Tukena työssäsi sinulla on ravitsemispalveluiden tiimi. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Opetus- ja palvelutoiminnan sisältöön soveltuva vähintään toisen asteen ammatillinen tutkinto

Luemme eduksi: työkokemuksen monikulttuurisessa ympäristössä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2368,92  euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesihenkilö

Tuominen, Carita

0503124507

carita.tuominen@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe klo 14-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala