Kehityspäällikkö

Haemme kehityspäällikköä uuteen yhtiötasoiseen laatutyön kehittämisen tehtävään. Roolin tavoitteena on vahvistaa laadunhallintaa ja viedä yrityksen laatutyö seuraavalle tasolle.

Yli 70 vuoden ajan Validiassa on rakennettu parempaa Suomea ja palveluita hyvin erityistä tukea tarvitsevien ihmisten ympärille. Nykyisin Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan konsernia, Ambeaa, jossa työskentelee noin 38 000 ammattilaista yli tuhannessa yksikössä Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Tavoitteemme on olla alan laatujohtaja ja visiomme on tehdä maailmasta parempi – yksi ihminen kerrallaan.

Kehityspäällikkönä vastaat laadun systemaattisesta kehittämisestä ja varmistamisesta yhtiötasolla. Toimit keskeisessä roolissa yhtenäisen, vaikuttavan ja lainsäädännön mukaisen laadunhallinnan rakentamisessa ja kehittämisessä.

Työskentelet proaktiivisesti analyysien parissa, tunnistat kehittämiskohteita ja viet eteenpäin konkreettisia ratkaisuja, jotka vahvistavat liiketoimintojamme. Roolissasi yhdistyvät strateginen näkemys ja käytännön toteutus.

Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat:
– laadun kehittäminen eri organisaatiotasoilla
– yhtiötason ohjeiden ja prosessien kehittäminen ja ylläpito
– omavalvonnan ohjaus ja jatkuva kehittäminen
– sisäisten auditointien koordinointi ja kehittäminen
– asiakas- ja läheistyytyväisyyskyselyiden kokonaisuus

Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintojen, tukitoimintojen ja johdon kanssa Suomessa sekä osana pohjoismaista laatutiimiä. Työhön sisältyy matkustamista Suomessa ja tarvittaessa muissa Pohjoismaissa.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta vahvaa sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön tuntemusta sekä kykyä ymmärtää ja kehittää laatutyön ydinprosesseja. Sinulla on näkemys jatkuvasta parantamisesta ja haluat varmistaa, että prosessit ovat sopimusten ja ohjaavan lainsäädännön mukaisia.

Työskentelet osana pohjoismaista laatutiimiä, johon kuuluu jäseniä Suomen lisäksi kaikista konsernin yrityksistä Tanskasta, Norjasta ja Ruotsista. Raportoit tehtävässä Ruotsissa työskentelevälle esihenkilöllesi, joten tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Menestyäksesi tehtävässä:
– olet analyyttinen ja aloitteellinen
– tunnistat kehityskohteita ja viet asiat ideasta käytäntöön
– haastat rakentavasti olemassa olevia toimintatapoja
– toimit sujuvasti laajassa ja monimuotoisessa organisaatiossa
– rakennat luottamuksellisia yhteistyösuhteita eri sidosryhmien kanssa

Miksi meille?

Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja vastuullisen roolin organisaatiossa, jossa laadulla on keskeinen rooli toiminnan ja strategian toteutumisessa. Pääset kehittämään laatutyötä yhtiötasolla ja vaikuttamaan siihen, miten rakennamme entistä parempaa arkea asiakkaillemme – yksi ihminen kerrallaan. Työssäsi olet keskeisessä roolissa osana pohjoismaista laatuyhteisöä, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa sekä strategisiin linjauksiin että käytännön toteutukseen. Saat asiantuntevan työyhteisön tueksesi, joustavat työskentelymahdollisuudet sekä kattavat työsuhde-edut. Meillä pääset työskentelemään dynaamisessa ja kehittyvässä toimintaympäristössä, jossa arvostamme asiantuntijuutta, kehittämisotetta ja halua tehdä asioita entistä paremmin.

Kiinnostuitko?

Hakuaikaa on 1.3.2026 saakka. Liitä hakulomakkeelle ajantasainen CV ja palkkatoiveesi; lomakkeeseen sisältyy myös ennakkokysymyksiä sekä videohakemus, jonka toivomme sinun tekevän englanniksi. Ensimmäiset haastattelut pidämme 10.3. Helsingin toimistollamme, varauduthan tähän jo hakemusta jättäessäsi. Rekrytointi tähän tehtävään toteutetaan yhteistyössä Ambea-konsernin kanssa. Huomioithan, että haastattelut toteutetaan englanniksi.
Rekrytoinnin loppuvaiheessa pyydämme suosittelijoiden yhteystiedot ja teemme soveltuvuusarvioinnit.

Lisätietoja tehtävästä antaa laatujohtaja Anu Metsälä p. 040591 7778 soittoaikoina 23.2. klo 15–17 ja 27.2. klo 15–17 sekä sähköpostitse anu.metsala@validia.fi.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi