Toimitusjohtaja

Haemme toimitusjohtajaa nuorekkaaseen uuteen konseptiin (äitiyslomasijaisuus)

1. Liiketoiminnan johtaminen:
– Vastata yrityksen päivittäisestä toiminnasta ja kehittämisestä
– Johtaa uuden palvelukonseptin kasvua ja toimintamallien kehitystä
– Seurata taloutta, budjettia ja tavoitteiden toteutumista

2. Viestintä ja markkinointi
– Vastata yrityksen viestintästrategiasta
– Kehittää ja ylläpitää some- ja verkkoviestintää
– Rakentaa brändiä ja lisätä palvelun tunnettuutta

3. Henkilöstön johtaminen
– Rekrytoida ja ohjata työntekijöitä (esim. puistotyöntekijät / ohjaajat)
– Vastata työvuorosuunnittelun ja sisäisen viestinnän toimivuudesta
– Luoda hyvä työilmapiiri ja tukea työntekijöiden osaamista

4. Asiakas- ja yhteistyösuhteet
– Ylläpitää suhteita asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin
– Kehittää palvelua asiakkaiden palautteen perusteella
– Edustaa yritystä tapahtumissa ja yhteistyöverkostoissa

5. Konseptin kehittäminen
– Testata ja kehittää uutta nuorekasta toimintakonseptia
– Etsiä uusia palvelu- ja kasvumahdollisuuksia
– Tuoda uusia ideoita ja näyttää oma osaaminen käytännössä

Työn luonne
– Äitiyslomasijaisuus, mutta mahdollisuus jatkoon
– Palkka 3500 € / kk
– näyttää osaaminen ja kehittää konseptia vuoden aikana.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät