Työsuojelupäällikkö

Tuusula – tekemisen taidetta

Haemme työsuojelupäällikköä vakituiseen virkaan koordinoimaan ja kehittämään työhyvinvointia ja työsuojelua Tuusulan kunnalla.

Työsuojelupäällikön tehtäviin kuuluvat:

• Työkyky-, työhyvinvointi- ja työsuojelutoiminnasta ja prosesseista vastaaminen ja niiden kehittäminen
• Työhyvinvoinnin tilannekuvan seuranta ja raportointi sekä työhyvinvointitoimien suunnittelu
• Työsuojelun yhteistoiminta ja sen kehittäminen
• Työterveyshuoltoyhteistyöstä vastaaminen
• Työkykykoordinaattorin tehtävät
• Riskienarvioinnin ja työturvallisuuden kehittäminen
• Esihenkilöiden tukeminen työkyky-, työhyvinvointi- ja työsuojelujohtamisessa
• Päätoimisten työsuojeluvaltuutettujen esihenkilötehtävät.

Työsuojelupäällikkönä työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, työsuojeluorganisaation ja työterveyshuollon kanssa.

Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kokemusta työhyvinvoinnin ja työsuojelun asiantuntijatehtävistä sekä perehtyneisyyttä työsuojelun lainsäädäntöön. Hyvät neuvottelu-, yhteistyö- ja kouluttajataidot sekä viestinnälliset valmiudet ovat välttämättömiä taitoja työsuojelupäällikön tehtävän hoitamisessa. Arvostamme ammatillisia valmiuksia kehittää toimintaa tutkitun tiedon pohjalta. Oman auton käyttö on tehtävässä välttämätöntä.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän osaavassa ja kehittämismyönteisessä työyhteisössä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehto- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän tasopalkka on 4517,86 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.  Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Maija Kaltakari, 040 314 2996, maija.kaltakari@tuusula.fi tai henkilöstöasiantuntija Sinikka Aho, 040 314 3041, sinikka.aho@tuusula.fi.

Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat viimeistään 2.2.2026. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. 

Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat.  Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi kulttuuri- ja liikuntaetu, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi