Kehittämispäällikkö

Tuusula – tekemisen taidetta

Haemme kehittämispäällikköä sivistyksen toimialueelle vakinaiseen työsuhteeseen.

Kehittämispäällikkö toimii strategisen kehittämisen asiantuntijana ja koordinaattorina, jonka työssä korostuvat Tuusulan strategian kulmakivet: sivistys, elinvoima, elämänlaatu ja yhteisöllisyys. 

Tehtävässä painottuvat strategiatyön tukeminen, kehittämishankkeiden vastuullinen johtaminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen sekä laaja-alainen sidosryhmäyhteistyö. Kehittämispäällikkö osallistuu toimialan strategian valmisteluun ja jalkauttamiseen, kehittää vaikuttavuuden arviointia ja raportoi tuloksista sivistyksen johdolle. Hän vastaa oppimisympäristöjen uudistamisesta ja kehittämishankkeiden hallinnasta sekä tunnistaa sivistyksen toimialueen digitalisaation mahdollisuuksia. 

Tehtävässä korostuu kyky hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä ymmärtää koko sivistyksen toimialueen toimintaa, tavoitteita ja kehittämistarpeita.  Tehtävässä tarvitaan myös taitoa toimia paineen alla, kykyä poimia oleellinen tieto nopeasti sekä osaamista valmistella selkeitä ja vaikuttavia esitettäviä materiaaleja.

Onnistuminen edellyttää strategista ajattelua, kykyä yhdistää eri osa-alueita ja nähdä niiden väliset yhteydet sekä halua kehittää koko toimialaa Tuusulan arvojen mukaisesti: suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisesti rohkeudella.

Hakijalta toivottavat osaamisvaatimukset ja aikaisempi kokemus:

• Ylempi korkeakoulututkinto
• Sivistyksen toimialueen substanssin osaamista ja hallintaa
• Kokemusta strategisesta kehittämisestä ja hankehallinnasta, erityisesti sivistyksen toimialueella
• Kyky fasilitoida työpajoja ja johtaa moniammatillisia verkostoja
• Näkemystä ja osaamista digitalisaation mahdollisuuksien edistämisestä
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kokemus sidosryhmätyöskentelystä
• Kokemusta vaikuttavuuden arvioinnista ja raportoinnista
• Kyky hallita ja ymmärtää laajoja kokonaisuuksia sekä koko toimialueen kehittämistä
• Eduksi katsotaan kokemus kehittämistehtävissä toimimisesta sivistyksen toimialueella, kyky poimia oleellinen tieto nopeasti sekä valmistella selkeitä ja vaikuttavia esitysmateriaaleja
• Eduksi katsotaan kokemus lautakuntatyöskentelystä ja talousosaamisesta

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehto- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän tasopalkka on 5690,99 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.  Työ alkaa 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja antaa sivistysjohtaja Marianne Liimatainen, 040 314 3406, marianne.liimatainen@tuusula.fi.

Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat viimeistään 23.1.2026. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen täältä. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Ensimmäisen haastattelukierros järjestetään 26.1.2026.

Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksi kulttuuri- ja liikuntaetu, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät