Hyvinvointijohtaja

Hyvinvointijohtaja – Tule rakentamaan hyvinvointia Tuusulaan!

Miltä kuulostaa johtamistehtävä, jossa pääset luomaan aivan uutta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelualuetta? Tuusula satsaa ennaltaehkäiseviin palveluihin. Uudistumme nyt määrätietoisesti, sillä hyteen tarvitaan kaikki mukaan! Tuusulan hyvinvointijohtajana rakennat kestävää kuntataloutta ja teet työtä kuntalaisten parhaaksi. Siitähän hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä on kysymys. 

Haluamme luoda uusia rakenteita ja ylittää rajoja. Siten voimme toimia vaikuttavammin, tehokkaammin ja asiakaslähtöisemmin. Kehitämme ennaltaehkäisevää työtä läpäisemään kaikki toimialueet. Pyrimme löytämään synergiaetuja ja otamme käyttöön uusia palveluita ja ratkaisuja. 

Keitä me olemme

Tuusulan kunta sijaitsee Keski-Uudellamaalla, eli aivan pääkaupunkiseudun kyljessä ja vain vartin päässä Helsinki-Vantaan lentoasemalta. Tarjoamme elämisen taidetta jo yli 42 000 asukkaalle ja yhä useammalle yritykselle. Meidät tunnetaan vahvasta kulttuuriperinnöstä ja siitä, että olemme yksi Suomen elinvoimaisimmista kunnista. Täällä jokainen voi rakentaa omannäköisensä elämän. Tarjoamme erinomaiset edellytykset asua, oppia ja tehdä töitä. Tekemistä riittää, samoin onnistumisen paikkoja. Meillä työskentelee 1700 eri alojen ammattilaista. Olemme ketteriä ja nopeita, kun on tarvetta. 

Ketä haemme

Olet ammattijohtaja, joka näkee uusia mahdollisuuksia kaikkialla. Sinulta löytyy hyvinvoinnin- ja terveyden edistämisen johtamiseen sopivaa osaamista sekä kykyä hyte-toimintojen laaja-alaiseen palvelumuotoiluun. Etsit innovatiivisia ratkaisuja. Viet strategian käytännön teoiksi. Otteesi on kehityshakuinen, ja sinulle on luontaista miettiä uusia ratkaisuja esimerkiksi rahoituspohjaan. 

Olet ulospäinsuuntautunut, rohkea ja yhteistyötaitoinen verkostoituja ja verkostojen johtaja. Sinä todella osaat innostaa kaikki mukaan, sillä yhdessä onnistumme parhaiten.  

Tiedät, että esimerkiksi hyvinvointi- ja työllisyysalue, järjestöt, yritykset ja seurakunnat ovat tärkeitä kumppaneita. Kuntarajatkaan eivät pitele sinua yhteistyön tekemisessä. Osaat kerätä ja kehittää parhaita käytänteitä. 

Hyvinvoinnin- ja terveydenedistämisen palvelualueen tehtävät:

• kuntalaisten hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistäminen 
• vastuu yhteistyöstä hyvinvointialueen ja työllisyysalueen sekä järjestökentän kanssa 
• yhteistyötä mahdollistavien verkostojen tunnistaminen, rakentaminen ja vahvistaminen kunnan sisäisten ja ulkopuolisten toimijoiden kanssa 
• työvoimaviranomaistehtävän tukeminen ja operatiivisen ohjauksen kokonaisuudesta vastaaminen työllisyysalueen suuntaan
• kunnan ensisijainen vastuu lakisääteisissä hyvinvointialueen hyte-neuvotteluissa 
• omaan tehtäväkenttään liittyvä edunvalvonta hyvinvointialueella. 

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa 
• hyvinvointijohtajan tehtäväkentän ymmärtämistä ja poliittisen päätöksenteon tuntemusta 
• kokemusta ja näkemystä palvelumuotoilusta 
• vähintään viiden vuoden kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja esihenkilötehtävistä 
• näyttöjä henkilöstö- ja talousjohtamisesta 
• kiinnostusta ja kykyä kehittämiseen ja uusien mahdollisuuksien kokeilemiseen 
• luontaista kykyä ja rohkeutta tehdä aktiivista verkostoyhteistyötä. 

Sinulla on myös hyvä englannin kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen taito. 

Haemme innostavaa ihmisten johtajaa. Toivomme, että sinut sytyttää moderni hyte-johtaminen kunnassa. Työurasi aiemmat askeleet voivat olla julkiselta tai yksityiseltä sektorilta tai vaikka järjestökentältä. Tärkeintä on motivaatiosi ja osaamisesi. 

Työyhteisösi:

Olet johtoryhmän jäsen. Pääset joukkueeseen, jossa on rento ilmapiiri ja hyvä olla. Oma tiimisi koostuu innostuneista ja ammattitaitoisista osaajista. Sinulla on oma lautakunta, jonka esittelijänä toimit. Ymmärrät poliittista päätöksentekoa, ja yhteistyö luottamushenkilöiden kanssa on arkea. 

Yleiset virkaan liittyvät tiedot:

Virassa sovelletaan kokonaistyöaikaa ja viran kokonaispalkka on 8066,92 euroa kuukaudessa. Palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee ennen virkavaalin vahvistamista toimittaa hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. 

Työtä on mahdollista tehdä jonkin verran etänä. 

Kunnan henkilöstöllä on käytössään ePassi-järjestelmä, joka mahdollistaa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluiden käytön. Tällä hetkellä olemme väistötiloissa Sahankulman kauppakeskuksessa. Elokuussa valmistuu liike- ja palvelukeskus Särmä, ja edessä on muutto uusiin tiloihin keskelle Hyrylää. Työskentelet moderneissa, kauniissa ja tyylikkäissä tiloissa yhdessä koko tiimin kanssa. 

Kiinnostuitko? 

Jos asenteesi on positiivinen ja sinulta löytyy sopivasti huumoriakin, ole yhteydessä! Kerromme mielellämme lisää tehtävästä: 

Senior Headhunter Pia Heiskari, 050 300 2505, ja Senior Headhunter Janne Ilomäki, 050 364 0028, (sähköposti: etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi).   

Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat viimeistään 5.1.2026 klo 15.45. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi.  

Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen täältä. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät