Varhaiskasvatuksen opettaja, Suikkilan päiväkoti

Sinä pedagogiikan ammattilainen, olisitko valmis kehittämään ja kehittymään kanssamme?

Suikkilan päiväkodissa arvostetaan kehittävää ja oppimista edistävää oppimisympäristöä, joka vaatii jatkuvaa kehittämistä yhdessä lasten ja kollegoiden kanssa. Muuntuva oppimisympäristö auttaa meitä saavuttamaan kulloinkin varhaiskasvatukselle asetetut tavoitteet.

Vuonna 2024 valmistunut päiväkoti tarjoaa terveelliset ja turvalliset tilat lasten osallisuudelle ja aktiiviselle toimimiselle. Loistava sijainti puolestaan mahdollistaa luonnon luontevaksi osaksi kasvatusta ja oppimista.

Suikkilan päiväkodissa haluamme ylläpitää toimintakulttuuria, jonka lähtökohtana on lapsen etu. Toimintakulttuurin kehittäminen edellyttää opettajalta pedagogiikan johtamista. Tukea tähän tehtävääsi saat opettajakollegoilta, talon varhaiskasvatuksen erityisopettajalta, johtotiimiltä ja päiväkodin johtajalta.

Päiväkoti tarjoaa sinulle oman tiimin sekä osallisuuden laajempaan moniammatilliseen työyhteisöön. Tiimissä toimii pääsääntöisesti kaksi opettajaa. Toimivat sak-ajat, kokouskäytänteet sekä oma henkilökohtainen iPad tarjoavat sinulle loistavan mahdollisuuden toteuttaa tehtävänkuvaasi liittyvää suunnittelua, arviointia ja kehittämistä.

Toivomme sinulta siis vahvaa pedagogista osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityön osaamista ja hyviä työyhteisötaitoja. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan.

Tervetuloa Suikkilaan!

Haastattelemme jo haun ollessa käynnissä.

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– Monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Talinkorventie 16, 20320 TURKU

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala