Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Mäntymäen päiväkoti

Mäntymäen päiväkodissa työskentelee yli kolmekymmentä alan ammattilaista kolmessa eri kohteessa. Tahdomme tarjota lapsille turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa lapsi voi kasvaa, kehittyä ja oppia leikin, liikkumisen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen arvostaminen ja kohtaaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia!

Päiväkotimme vahvuuksia ovat aktiivinen vanhempainyhdistys, aktiivinen työyhteisö ja hyvinkin erilaisista ryhmistä koostuva päiväkoti. Mäntymäen ulkoilumahdollisuudet ovat monipuolisia. Läheltä löytyy metsä, puistoja ja urheilupuisto. Mäntymäkeen on hyvät bussiyhteydet.

Tahdomme tarjota lapsille turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa lapsi voi kasvaa, kehittyä ja oppia leikin, liikkumisen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen arvostaminen ja kohtaaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia!

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala