Lukion erityisopettaja, Turun klassillinen lukio / Turun iltalukio

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde.

Työaika jakautuu joustavasti kahden lukion välillä, mutta painottuu Turun klassilliseen lukioon. Keskeisimmät virkatehtävät ovat samanaikaisopetus, aineenopettajien konsultointi, opiskelijoiden yksilötuki ja ylioppilastutkintoon liittyvät tehtävät. Turun iltalukiossa virkatehtäviä on myös tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa (TUVA).

Opiskelijoiden kohtaaminen ja kyky löytää opiskelijan tarpeisiin vastaavia tuen keinoja on työn kannalta keskeistä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää joustavaa ja ennakkoluulotonta asennetta sekä hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja. Kokemusta sekä nuorten että aikuisten lukiokoulutuksesta arvostetaan.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Odotamme sinulta, että
sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
olet joustava, aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä
kohtaat opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea nuoren kasvua
olet kielitietoinen ja huomioit opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa
suhtaudut myönteisesti samanaikaisopetukseen ja opiskelijoiden tuen kehittämiseen

Turun lukiot tarjoavat suuren kaupungin edut:
kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys – et jää yksin
toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa
mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen
aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö

Turun kaupungin palveluksessa saat:
monipuolisia koulutusmahdollisuuksia
Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tule mukaan töihin lukioon, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala