Yleisen kirjallisuustieteen tenure track -apulaisprofessori (Assistant Professor tai Associate Profe

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi 

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on haettavana yleisen kirjallisuustieteen tenure track -apulaisprofessorin tehtävä (tasot 1–2, Assistant Professor tai Associate Professor).  

Tehtävä sijoittuu kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmaan, joka toimii Historian, filosofian ja kirjallisuustieteen yksikössä.  

Kirjallisuustieteessä on kandidaatti- ja maisteriopinnot kattava tutkinto-ohjelma sekä kirjallisuustieteen tohtoriohjelma. Kirjallisuustieteen oppiala suuntautuu laaja-alaisesti erilaisten tekstien analyysiin perustanaan syvällinen teoreettinen, menetelmällinen ja historiallinen ymmärrys merkitysten muodostumisesta ja tulkinnasta. Kirjallisuuden ja kulttuurin ilmiöitä tutkitaan poetiikkaa monitieteisiin lähestymistapoihin yhdistäen. Kirjallisuustieteessä toimii runouden ja retoriikan merkitykseen luonnonhistoriallisen tiedon muotoutumisessa varhaisella uudella ajalla keskittyvä akatemiaprofessuuri ja melioristisen kärsimyksen filosofian huippututkimusyksikön osahanke, joka tarkastelee kirjallisuuden merkitystä kärsimystä koskevassa filosofisessa keskustelussa. Tutkinto-ohjelma koordinoi monitieteistä kertomuksentutkimuksen Narrare-tutkimuskeskusta ja useita kirjallisuus- ja kertomustieteellisiä tutkimushankkeita. 

Tehtävänkuvaus  

Etsimme vahvasti motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka  

• harjoittaa korkeatasoista ja monipuolista tieteellistä tutkimustyötä  
• kehittää kirjallisuustieteen alaa ja seuraa omalla alallaan tieteellistä kehitystä  
• hakee aktiivisesti ulkopuolista tutkimusrahoitusta  
• luo yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön  
• antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta ja osallistuu opetussuunnitelman kehittämiseen kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmassa ja kirjallisuustieteen tohtoriohjelmassa  
• osallistuu kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelman ja tohtoriohjelman toiminnan suunnitteluun ja hallintotehtäviin

Edellytykset  

Apulaisprofessorin (taso 1, Assistant Professor) tehtävä edellyttää  

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa   
• kykyä korkeatasoiseen tieteelliseen työhön sekä potentiaalia tutkimuksen itsenäiseen, kansainvälisesti merkittävään kehittämiseen  
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa   

Apulaisprofessorin (taso 2, Associate Professor) tehtävä edellyttää  

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa  
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä  
• tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa  
• kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta  
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta

Molempien tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä tutkimusta, jonka toteuttaminen on mahdollista Tampereen yliopiston tarjoamassa tutkimusympäristössä.  

Tärkeimmät valintakriteerit ovat tutkimuksen kansainvälisesti korkea taso sekä yliopistollisen opetus- ja ohjauskokemuksen monipuolisuus. 

Hakijan eduksi luetaan:  

• Tampereen yliopiston kirjallisuustieteen oppialaa tukeva ja täydentävä tutkimus  
• ansiot tohtorikoulutuksessa ja tutkimusryhmän johtamisessa 
• kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät  
• yhteiskunnallinen vaikuttavuus  
• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset ansiot

Tarjoamme   

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön monitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Tehtävä täytetään syksyn 2026 aikana tai sopimuksen mukaan.

Apulaisprofessorin (Assistant Professor ja Associate Professor) tehtävä on viisivuotinen tenure track -tehtävä, jonka menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika.  
 
Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloituspalkkataso tason 1 apulaisprofessorina (Assistant Professor) on noin 4700-5000 euroa kuukaudessa ja tason 2 apulaisprofessorina (Associate Professor) 5400-5800 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta.    

Tarjoamme tiedekunnan ja yliopiston tuen tehtävässä menestymisen mahdollistamiseksi. Lue lisää tenure track -urapolusta Tampereen yliopistossa.
 
Tarjoamme laajan valikoiman henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon, joustavat työajat, erinomaiset urheilumahdollisuudet kampuksella sekä useita ravintoloita ja kahviloita kampuksella, joissa saa henkilökunta-alennuksia. Lue lisää työskentelystä Tampereen yliopistossa.
 
Hakuohjeet 

Jätä hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 23.3.2026 klo 23.59.   

Hakemuksen tulee sisältää seuraavat liitteet englannin kielellä PDF-muodossa:  

• Curriculum Vitae (TENK:n ohjeen mukainen)   

• Suomen Akatemian ohjeistuksen mukainen julkaisuluettelo, jossa merkittynä 10 tehtävän kannalta tärkeintä englanninkielistä julkaisuasi haussa arvioitavaksi ja hyperlinkit ko. julkaisuihin tai julkaisu PDF-muodossa, jos se ei ole saatavilla verkossa. Merkitse julkaisuihin myös oma roolisi niissä.   

• Tampereen yliopiston ohjeiden mukainen opetusportfolio (3–5 sivua), johon sisältyy tiedot kirjallisuustieteen opetuskokemuksesta   

• Tutkimussuunnitelma (enintään 5 sivua)    

• Visiopaperi (1–2 sivua) kirjallisuustieteen alan tutkimuksen kehittämisestä Tampereen korkeakouluyhteisön monitieteisessä toimintaympäristössä   

Hakulomakkeella myös ilmoitetaan, kumpaa apulaisprofessorin tehtävää haet (Assistant Professor vai Associate Professor).
 
Lisätietoja tehtävästä antaa   

professori Mari Hatavara mari.hatavara[at]tuni.fi, puh. 040 1901565.  

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä HR-asiantuntija Katri Majuri katri.majuri[at]tuni.fi 

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala